Есть ли мужские и женские профессии сочинение

Обновлено: 08.01.2023

16 Напишите эссе “За” и “Против”. У вас есть 40 минут, чтобы выполнить это задание. Прокомментируйте следующее утверждение.

Роли мужчин и женщин разделяются при рождении; в любом обществе всегда будут существовать мужские и женские профессии.

Используйте: быть равным, лучше понимать, хорошо что-либо делать, престижная работа, быть агрессивным/пассивным, быть доминирующим/подчиненным, быть эмоциональным/рациональным, иметь в голове стереотипы, продолжать из прошлого.

Some people believe that there are only male and only female professions. Although there are opponents of this point of view, who think that society have not to differentiate people according to gender, including situation when we speak about work. And both men and women can specialize in any field depending on their own interest.

Here I would explain a few of the most important reasons for the existence of male and female jobs. Firstly, it is known that men and women differ physically from each other. Men are usually taller and have more muscle mass than women. That’s why, a woman will never be able to do what a man can do. Secondly, men and women are different in brain structures as well. So, different nonverbal occupations such as construction workers and firefighters are more suitable for men as they’re stronger. Women are mainly destined for languages-related jobs such as teachers and court clerks because they’re less aggressive and have more language functions. In addition, often within the family male and female responsibilities are different. Women at home cook food, perform housecleaning, bring up their children and do shopping though men more usually check that their cars have no problems and that taps do not leak.

However there is an opinion that a modern woman could do everything, even male jobs. To begin with, with the new advanced technology, work has become much easier. Women are not restricted by the idea that they are weak and not as qualified as men. Nowadays a woman driving a trolleybus or working as a security officer does not surprise anyone. Moreover, men prove to be successful in what was believed to be female jobs as designing or cooking.

On the one hand, men and women are equal and they are able to be good at doing the same things, but on the other hand, today a difference between sexes does exist and I think it will exist for a very long time. It’s just that men and women are very different. Women’s nature does not allow them doing hard jobs. The question is if this difference is so bad or it is just a natural situation. Was it so good living in social structure when men and women were doing same jobs?

Некоторые люди полагают, что есть только мужские и только женские профессии. Хотя есть противники этой точки зрения, которые думают, что общество не должно дифференцировать людей согласно полу, включая ситуацию, когда мы говорим о работе. И мужчины, и женщины могут специализироваться в любой области в зависимости от их собственных интересов.

Здесь я объяснила бы несколько самых важных причин существования мужских и женских рабочих мест. Во-первых, известно, что мужчины и женщины отличаются физически друг от друга. Мужчины обычно более высоки и имеют большую мышечную массу, чем женщины. Поэтому женщина никогда не будет в состоянии сделать то, что может сделать мужчина. Во-вторых, мужчины и женщины отличаются по мозговым структурам вдобавок. Так, различные невербальные занятия, такие как рабочие-строители и пожарные более подходят для мужчин, поскольку они более сильные. Женщины, главным образом, предназначены для работ, связанных с языками, таких как учителя и секретарши, потому что они менее агрессивны и имеют больше языковых функций. Кроме того, часто в пределах семьи мужские и женские обязанностей отличаются. Женщины дома готовят еду, выполняют уборку, воспитывают своих детей и ходят по магазинам, хотя мужчины чаще проверяют, что у их автомобилей нет проблем и что краны не протекают.

Однако, есть мнение, что современная женщина может делать все, даже выполнять мужские работы. Прежде всего, с новой передовой технологией работа стала намного легче. Женщины не ограничены идеей, что они слабы и не так компетентны, как мужчины. В наше время женщина, ведущая троллейбус или работающая офицером охраны, не удивляет никого. Кроме того, мужчины доказывают, что они успешны в том, что, как полагали, было женскими профессиями, например, дизайн или кулинария.

С одной стороны, мужчины и женщины равны, и они в состоянии делать те же самые вещи, но с другой стороны, сегодня различие между полами действительно существует, и я думаю, что оно будет существовать в течение очень долгого времени. Это просто, потому что мужчины и женщины очень отличаются. Женская природа не позволяет им заниматься тяжелыми работами. Вопрос состоит в том, плохо ли это различие или это просто естественная ситуация. Было бы хорошо жить в социальной структуре, когда мужчины и женщины выполняли бы одинаковые работы?

16 Write a «For and Against» essay. You have 40 minutes to do this task. Comment on the following statement. Roles as men and women start when we are born and there will always be male and female jobs in any society. What can you say «for» and «against» this issue? Write 200-250 words. Use the following plan: Introduction (state the problem). Arguments «for». Arguments «against». Conclusion. Use: be equal, understand better, be good at doing something, a prestigious job, be aggres-sive / passive, be dominant / subordinate, be emotional / rational, have stereotypes in mind, continue from the past.

Some people think there are jobs which suits only males or females, while other claims that both men and women can work in any field. In this essay, I would like to express my point of view on this issue.

To my mind, there are men’s or women’s professions. Firstly, the physical design of both genders allows them to be better suited for some roles over others. Some jobs require physical strength women do not have, others need small motor skills which usually are women’s strength. Secondly, most of the companies are underpaying their female employees when they work in the same position as men and do the same job. This behaviour emphasizes the fact that there are traditionally men’s to women’s professions.

However, nowadays everyone has the freedom to make his choice and carry on any occupation.

There are many successful people who work in a field not typical for their gender. There are women who work as pilots, chefs or mechanics, as also there are men who work as preschool teachers or gynaecologists.

I cannot totally agree with that opinion, because I believe that people should not switch their natural roles. When, for example, a woman works as a director, she starts ruling also in her own house, which causes conflicts with the husband and it can end with a divorce. Probably, all that successful people have family issues.

To sum up, I would like to say that there is definitely women’s and men’s professions. And people should choose their career path wisely, considering the thing they are good at and like, but also by the effect their job will cause on their personal life.

работа, которая подходит только мужчинам или женщинам.Некоторые люди думают, что есть работа, которая подходит только мужчинам или женщинам, а другие утверждают, что и мужчины, и женщины могут работать в любой области. В этом эссе я хотел бы высказать свою точку зрения по этому вопросу.

На мой взгляд, есть мужские или женские профессии. Во-первых, физический строение обоих полов позволяет им лучше подходить для одних ролей по сравнению с другими. Некоторые виды работ требуют физической силы, которой нет у женщин, а другие — мелкой моторики, которая обычно является сильной женщиной. Во-вторых, большинство компаний не доплачивают своим работницам, когда они работают в той же должности, что и мужчины, и выполняют ту же работу. Такое поведение подчеркивает тот факт, что женщины выполняют работу, типичную для мужчин.

Тем не менее, в настоящее время каждый человек имеет свободу выбора и может получить любую профессию. Есть много успешных людей, которые работают в области, не типичной для их пола. Есть женщины, которые работают пилотами, шеф-поварами или механиками, а также мужчины, которые работают учителями дошкольных учреждений или гинекологами.

Я не могу полностью согласиться с этим мнением, потому что я считаю, что люди не должны менять свои естественные роли. Когда, например, женщина работает директором, она начинает управлять также в своем собственном доме, что вызывает конфликты с мужем и может закончиться разводом. Наверное, у всех этих успешных людей есть семейные проблемы.

Подводя итог, хочу сказать, что есть определенно женские и мужские профессии. И люди должны выбирать свой карьерный путь с умом, учитывая то, что у них получается и что им нравится, а также то, как их работа будет влиять на их личную жизнь.

Внимание!
Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter.
Тем самым окажете неоценимую пользу проекту и другим читателям.

Традиционные женские специальности

Данные рекрутинговых агентств говорят о том, что сегодня практически все профессии могут освоить как женщины, так и мужчины. Однако есть традиционные должности, которые в большинстве своем занимают представительницы слабого пола:

• воспитатель;
• нянечка;
• швея;
• медсестра.

Существуют определенные стереотипы, касающиеся пола работника, которые не подкреплены никакими физиологическими обоснованиями. Например, принято, что функции офис-менеджера должны выполнять девушки, а водителем такси может быть исключительно мужчина. Кроме того, часто работодатели ищут сотрудника не только конкретного пола, но даже возраста. Постепенно границы расширяются, но факт остается фактом.

Популярные женские специальности

На сегодняшний день самыми популярными женскими профессиями являются:

• продавец-кассир;
• бухгалтер;
• офис-менеджер;
• парикмахер;
• мастер маникюра.

Особенностью нашей страны является то, что многие должности, которые за рубежом считаются подходящими для обоих полов, у нас относят преимущественно к женским. Например:

• бортпроводник;
• официант;
• учитель;
• оператор колл-центра;
• экономист;
• продавец-консультант.

Если за границей, такую работу повсеместно выполняют и мужчины, у нас это скорее исключение, чем правило. Кроме того, в России представительницы женского пола ассоциируются со сферой гостеприимства и туризма. Говоря о турагенте, сотруднике ресепшен и экскурсоводе, мы представляем женщину.

Женщины в нестандартных профессиях

В то же время есть профессии, которые предназначены в основном для мужчин. Даже окончания их названий не оставляют женщинам шансов:

• водитель такси;
• токарь;
• крановщик;
• летчик;
• дальнобойщик и т.д.

Однако борьба за равноправие не прошла незамеченной – все больше девушек поступает на технические, строительные, инженерные специальности. А в таких сферах, как политика, юриспруденция, менеджмент женщины уже давным-давно освоились и чувствуют себя полноправными членами.

Известны примеры очень необычных профессий, в которых дамы добились больших успехов:

В последнее время представительницы прекрасного пола стали составлять конкуренцию мужчинам в таких областях, как:

• ремонт автомобилей;
• строительные работы;
• управление токарным оборудованием;
• инженерные работы.

Мужчины в женских специальностях

• стилистов;
• парикмахеров;
• дизайнеров;
• бортпроводников;
• учителей младших классов.

Это уже не говоря про огромное количество продавцов, консультантов, кассиров и т.д. Сегодня каждый может найти применение своим способностям и талантам.

Профессии для мужчин и женщин

На сегодняшний день большинство специальностей доступны и женщинам, и мужчинам. Конечно есть сферы, где требуется мужская сила, но это, пожалуй, больше исключение, чем правило.

Крупные биржи труда приводят данные о том, какие должности занимают поровну мужчины и женщины. К ним относятся:

• юристы;
• психологи;
• повара;
• маркетологи;
• программисты;
• ювелиры;
• специалисты по подбору кадров.

Не уступают дамы и в сферах научных разработок, исследований в областях физики и биологии. Они точно также делают серьезные открытия и пишут научные работы.

Конечно, встретить женщину-шахтера, монтажника, сварщика, лесоруба, моряка или слесаря до сих довольно трудно. Но постепенно грань все больше стирается. И возможно, в скором будущем этим уже будет никого не удивить. Ведь какое-то время назад трудно было себе представить, что представительница слабого пола может руководить корпорацией. А сегодня – это вполне обыденно. Женщины даже занимают пост главы некоторых государств.

Традиционно принято считать, что женщина – рукодельница, созидательница и хранительница очага. Мужчина же, напротив, представляется расчетливым, сосредоточенным добытчиком, выполняющим всю серьезную, физически тяжелую работу.

Судя по гендерным ролям, у современных молодых людей не должно возникать проблем с профессиональным самоопределением, ведь список специализаций, подходящих, например, мужчинам, уже давно сформирован.

Однако что делать с природными талантами и склонностями? Некоторые женщины обладают сильным характером и врожденной способностью любыми путями добиваться намеченных целей. Эти особенности позволяют им достигать профессиональных успехов и безостановочно идти вверх по карьерной лестнице.

Женские профессии

В целом, практически все должности могут занимать люди обоих полов. Что касается традиционно женских профессий, первым делом вспоминаются нянечки, швеи, прачки, сиделки, флористы, декораторы и так далее.

Некоторые стереотипы относительно пола сотрудника навязываются работодателями: так, например, вакансию секретаря закрывают преимущественно женскими кадрами, хотя профессиональных предпосылок к выбору именно девушек нет. Более того, помимо половой принадлежности кандидата на должность, наниматели часто указывают даже возраст желаемого сотрудника.

Женские профессии в России

Наиболее востребованными остаются такие женские профессии, как:

• продавец;
• секретарь;
• стилист-парикмахер;
• кассир;
• продавец-консультант; .

Если говорить о специализациях, которые конкретно в России считаются женскими, то здесь стоит упомянуть:

• проводников, официантов, стюардесс;
• провизоров в аптеках, медицинских сестер; (особенно младших классов), нянечек и воспитателей в детских садах;
• продавцов в бутиках и продовольственных магазинах;
• операторов колл-центров;
• швей и закройщиц; и бухгалтеров.

Естественно, вышеперечисленные должности могут занимать и мужчины, однако их доля в общем количестве сотрудников минимальна. Преобладает прекрасная половина человечества также в сферах туризма и дизайна.

Женщины в мужских профессиях

Водитель маршрутного такси, крановщик, продавец автозапчастей и строительных материалов, кузнец, токарь, инженер железнодорожных путей… Этот список мужских профессий практически бесконечен. Даже чисто мужские окончания названий прямо говорят, что женщинам тут делать нечего.

Ярким примером является Диана Багаутдинова, которая не просто приняла участие в прошлогоднем чемпионате России среди сварщиков, но и победила в нем.

В этом году женщины наравне с мужчинами соревновались в таких навыках и компетенциях, как:

• покраска автомобиля;
• облицовка плиткой;
• токарные работы на станках с ЧПУ;
• укладка напольных покрытий;
• инженерия космических систем.

Мир меняется, а вместе с ним становится более лояльным и отношение к разделению профессий по гендерному признаку.

Мужчины в женских профессиях

Движение к равноправию происходит с обеих сторон, поэтому сегодня мужчины также имеют возможность самовыражаться в тех областях, которые ранее им были недоступны.

В современном мире на первый план выходят индивидуальные способности и стремления человека, а не его половая принадлежность.

Мужские и женские профессии

Тем не менее, если не брать в расчет уход за детьми и сферы, где нужна грубая сила, большая часть специализаций доступна как женщинам, так и мужчинам.

Примерно на половину делятся вакансии маркетологов, HR-специалистов, IT-инженеров, юристов, поваров, ювелиров и психологов. Наравне с представителями сильной половины человечества дамы проводят научные исследования, привлекаются к лабораторным работам и делают открытия в сферах экологии, химии, биологии, а также многих других областях.

Что касается преимущественно мужских профессий, стоит упомянуть специальности лесоруба, сантехника, моряка, пилота, шахтера, телохранителя, космонавта, строителя, дальнобойщика, пожарного, электрика, слесаря, сварщика, работника нефтегазовой и металлургической промышленности.

Преимущественно женскими сферами считаются: косметология, торговля (продавец-консультант), туризм, провизорство, преподавание, обслуживание, техническая поддержка (колл-центры), реклама.

Сегодня самые популярные мужские и женские профессии перестают быть параллельными друг другу, а предоставляют возможность людям обоих полов самовыражаться там, где им комфортнее.

Читайте также:

  

• Я часть той силы что вечно хочет зла и вечно совершает благо сочинение

  

• Сочинение на английском мой идеальный друг

  

• Сочинение в труде рождаются герои

  

• Сочинение любимый композитор вивальди

  

• Сочинение на тему роль книги в современном мире 9 класс

Войти через Google

или

Запомнить меня

Забыли пароль?

Разделение профессий на мужские и женские существовало всегда. Уже в первобытном обществе мужчины охотились, а женщины занимались врачеванием, приготовлением пищи, воспитывали детей. В средневековье и новое время женщины в основном работали в сфере обслуживания.

В XX веке борьба за равноправие женщин принесла определенные плоды: слабый пол освоил практически все профессии, традиционно считавшиеся мужскими. Большое влияние на вовлечение женщин в трудовую деятельность оказали две мировые войны. Мужчины в большинстве своем были призваны на военную службу, и женщины заменили их во многих сферах профессиональной деятельности. В частности считается, что профессия учителя является традиционно женской, хотя до второй мировой войны это было не так. Только с середины XX века женщины занимают ведущие позиции в сфере образования.

Сейчас грани между мужскими и женскими профессиями все больше стираются, но о полном смешивании речь еще не идет. Тем более в России женщинам запрещено законодательно выполнять некоторые работы. В перечне тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при которых применение труда женщин ограничено, определены 39 сфер трудовой деятельности, всего 456 видов работ. Большинство из них связаны с подземными работами, поднятием тяжестей, вредными производствами или взрывчатыми веществами. Женщины не могут работать взрывниками, паяльщиками по свинцу, дистиллировщиками ртути, кочегарами паровозов в депо или сталеварами мартеновской печи. Нет представительниц женского пола среди десантников, пожарных, водолазов, трубочистов, землекопов, кузнецов, лесорубов и т. д.

Вместе с тем, есть традиционное общественное мнение о том, кому можно работать по определенной специальности, а кому нет. IT, работы, связанные с тяжелым физическим трудом, инженерные специальности – все это сферы, в которых лидерские позиции занимают представители сильного пола. В области финансов, управления кадрами, медицине и образовании преобладают женщины. Какие же изменения происходят в последнее время в России в сфере разделения труда между представителями разных полов?

Рекрутинговый портал Superjob.ru провел небольшое исследование на основе анкет, размещенных на сайте.

Деятельность, связанная с тяжелым физическим трудом до сих пор остается прерогативой мужчин, в частности на 100% мужской остается профессия слесаря-ремонтника. Подавляющее большинство мужчин среди токарей и операторов станков с ЧПУ. Но все же есть женщины, работа которых связана с тяжелым физическим трудом. В частности представительницы слабого пола работают машинистами (4%), крановщицами (17%), и малярами (34%).

В последние годы наметилась тенденция к увеличению числа женщин, работающих по рабочим специальностям, Если пять лет назад только 2 % женщин было среди соискателей должности оператора печатного оборудования, то сейчас таких уже 17%. Это может быть связано с тем, что уровень заработной платы у таких специалистов достаточно низок.

По-прежнему на должность личного водителя претендуют в основном мужчины (99%). Охрана также остается сферой применения сил сильного пола (96%). Интересно, что женщины, желающие устроиться в охранные структуры, претендуют на позицию не только охранника объекта, но и на должность личного телохранителя.

Инженерные должности также в основном занимают мужчины, но число женщин среди представителей этой профессии также постоянно растет (10% в 2008 году и 14% в 2013 году). А вот в сфере проектирования и охраны труда женщины уже отвоевывают позиции у сильного пола (мужчин там работает 60% и 58% соответственно).

Информационные технологии – одна из самых перспективных отраслей экономики – также в основном прерогатива мужчин. Но в последние годы наметилась тенденция к увеличению числа женщин среди таких специальностей IT сферы как программистов, специалистов по информационной безопасности, разработчиков 1С, тестировщиков ПО, консультантов по внедрению ERP-систем.

Если дома в основном готовят женщины, то профессионально этим занимаются в основном мужчины. Среди шеф-поваров их 82%, а среди рядовых поваров – 60%.

В юридической сфере наблюдается следующая диспропорция: руководят юридическими отделами чаще мужчины (57%), а в качестве их подчиненных чаще выступают женщины (62%). Похожая ситуация наблюдается в журналистике: главные редакторы – это мужчины в 52% случаев, а собственно редактурой и журналистикой занимаются в основном женщины – 71-74 %.

Управление кадрами – традиционно женская сфера, как в руководящем, так и в рядовом составе. Вместе с тем мужчины все чаще претендуют на должность менеджера по персоналу (5 лет назад 10%, в настоящее время 17%).

Сохраняют женщины и лидерские позиции в сфере медицины, финансах, образовании, психологии и педагогике, туризме, страховании, рекламе.

Есть ряд исключительно женских профессий. Это секретарь-делопроизводитель (дамы составляют 99% соискателей), операционист (98%), офис-менеджер (96%), библиотекарь (95%).

Ответ:

Раньше мужчины работали, а женщины почти все сидели дома и занимались домашним хозяйством. Видимо, поэтому и профессии стали делиться на мужские и женские. Попробуем узнать, существует ли в наше время деление на мужские и женские профессии.

Издревле повелось, что на охоту и на рыбную ловлю отправлялись только мужчины, а женщины занимались собирательством и приготовлением того, что добыли мужчины. Учёные утверждают, что женщины приспособлены больше к терпеливой, однотонной работе, тогда как мужчины склонны к быстрому принятию решений, смелости и отваге. Поэтому, несомненно, и мальчиков с детства приучают к мысли, что они должны уметь обеспечивать свои семьи, быть настоящими добытчиками и завоевателями новых пространств, тогда как девочек учат больше быть готовыми к однообразной работе, хорошо вести домашнее хозяйство. Таким образом, вполне естественно, что есть разделение на мужские и женские профессии, ведь и те , и другие требуют определённых качеств, мужские профессии предполагают значительную физическую силу, храбрость, а представительницы женских профессий должны обладать точностью, усидчивостью, большим терпением.

Но в наше время, в век технического прогресса, многие профессии значительно изменились, вместо поднятия тяжёлой кувалды порой требуется лишь нажатие одной или нескольких кнопок, слежения за работой автоматов, и само понятие мужской профессии скоро будет предполагать лишь храбрость, как работа полицейского, пожарного или военного. С другой стороны, отмечается массовое проникновение женщин в так называемые мужские профессии, то есть девушки не хотят быть или казаться слабыми, они хотят быть мужественными, как и мужчины. Мужчины многие пробуют ухаживать за своими детьми, заниматься хозяйством, что говорит о стирании грани между мужскими и женскими обязанностями, а также мужскими и женскими профессиями. Я знаю многих мужчин, которые работают продавцами и кассирами и являются очень терпеливыми.

Следует сказать, что строгого деления на мужские или женские профессии сейчас уже нет, исключение составляют профессии, где идёт разделение в соответствии с физиологией, наши женщины раньше садились за руль трактора или машины, сейчас они становятся военными и предпринимателями, они- прекрасные журналисты и преподаватели, космонавты, и конечно же, просто хранительницы домашнего очага.

Разделение профессий на мужские и женские существовало всегда. Уже в первобытном обществе мужчины охотились, а женщины занимались врачеванием, приготовлением пищи, воспитывали детей. В средневековье и новое время женщины в основном работали в сфере обслуживания.

В XX веке борьба за равноправие женщин принесла определенные плоды: слабый пол освоил практически все профессии, традиционно считавшиеся мужскими. Большое влияние на вовлечение женщин в трудовую деятельность оказали две мировые войны. Мужчины в большинстве своем были призваны на военную службу, и женщины заменили их во многих сферах профессиональной деятельности. В частности считается, что профессия учителя является традиционно женской, хотя до второй мировой войны это было не так. Только с середины XX века женщины занимают ведущие позиции в сфере образования.

Сейчас грани между мужскими и женскими профессиями все больше стираются, но о полном смешивании речь еще не идет. Тем более в России женщинам запрещено законодательно выполнять некоторые работы. В перечне тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при которых применение труда женщин ограничено, определены 39 сфер трудовой деятельности, всего 456 видов работ. Большинство из них связаны с подземными работами, поднятием тяжестей, вредными производствами или взрывчатыми веществами. Женщины не могут работать взрывниками, паяльщиками по свинцу, дистиллировщиками ртути, кочегарами паровозов в депо или сталеварами мартеновской печи. Нет представительниц женского пола среди десантников, пожарных, водолазов, трубочистов, землекопов, кузнецов, лесорубов и т. д.

Вместе с тем, есть традиционное общественное мнение о том, кому можно работать по определенной специальности, а кому нет. IT, работы, связанные с тяжелым физическим трудом, инженерные специальности – все это сферы, в которых лидерские позиции занимают представители сильного пола. В области финансов, управления кадрами, медицине и образовании преобладают женщины. Какие же изменения происходят в последнее время в России в сфере разделения труда между представителями разных полов

Рекрутинговый портал Superjob.ru провел небольшое исследование на основе анкет, размещенных на сайте.

Деятельность, связанная с тяжелым физическим трудом до сих пор остается прерогативой мужчин, в частности на 100 мужской остается профессия слесаря-ремонтника. Подавляющее большинство мужчин среди токарей и операторов станков с ЧПУ. Но все же есть женщины, работа которых связана с тяжелым физическим трудом. В частности представительницы слабого пола работают машинистами (4), крановщицами (17), и малярами (34).

В последние годы наметилась тенденция к увеличению числа женщин, работающих по рабочим специальностям, Если пять лет назад только 2 женщин было среди соискателей должности оператора печатного оборудования, то сейчас таких уже 17. Это может быть связано с тем, что уровень заработной платы у таких специалистов достаточно низок.

По-прежнему на должность личного водителя претендуют в основном мужчины (99). Охрана также остается сферой применения сил сильного пола (96). Интересно, что женщины, желающие устроиться в охранные структуры, претендуют на позицию не только охранника объекта, но и на должность личного телохранителя.

Инженерные должности также в основном занимают мужчины, но число женщин среди представителей этой профессии также постоянно растет (10 в 2008 году и 14 в 2013 году). А вот в сфере проектирования и охраны труда женщины уже отвоевывают позиции у сильного пола (мужчин там работает 60 и 58 соответственно).

Информационные технологии – одна из самых перспективных отраслей экономики – также в основном прерогатива мужчин. Но в последние годы наметилась тенденция к увеличению числа женщин среди таких специальностей IT сферы как программистов, специалистов по информационной безопасности, разработчиков 1С, тестировщиков ПО, консультантов по внедрению ERP-систем.

Если дома в основном готовят женщины, то профессионально этим занимаются в основном мужчины. Среди шеф-поваров их 82, а среди рядовых поваров – 60.

В юридической сфере наблюдается следующая диспропорция: руководят юридическими отделами чаще мужчины (57), а в качестве их подчиненных чаще выступают женщины (62). Похожая ситуация наблюдается в журналистике: главные редакторы – это мужчины в 52 случаев, а собственно редактурой и журналистикой занимаются в основном женщины – 71-74 .

Управление кадрами – традиционно женская сфера, как в руководящем, так и в рядовом составе. Вместе с тем мужчины все чаще претендуют на должность менеджера по персоналу (5 лет назад 10, в настоящее время 17).

Сохраняют женщины и лидерские позиции в сфере медицины, финансах, образовании, психологии и педагогике, туризме, страховании, рекламе.

Есть ряд исключительно женских профессий. Это секретарь-делопроизводитель (дамы составляют 99 соискателей), операционист (98), офис-менеджер (96), библиотекарь (95).