Как пишется на больничном с сегодняшнего дня

И что было после того, как мой рабочий день заканчивался, я сказать не могу.

01.08.2022 я была принята на работу к Индивидуальному предпринимателю работала там до настоящего момента, но по состоянию здоровья приняла решение уволиться. В данный момент нахожусь на больничном с 11.11.2022, работодателя не устроило, что я нахожусь на больничном и он требовал, чтобы я вышла на работу 12.11.2022, зная, что болею. Есть переписка с работодателем. Меня не устроило это и я попросила уволить меня по состоянию здоровья, т.к. я 30.11.2022 ложусь на госпитализацию на операцию. Пока я была на больничном работодатель без ревизии открыл магазин, в котором я работала и пустил туда сотрудников, якобы комиссию. Заставил угрозами и давлением подписать трудовой договор и договор о полной материальной ответственности задним числом и написать заявление об уходе задним числом т.е. 28.10. 2022. Трудовой договор со мной при устройстве заключён не был, договор о полной материальной ответственности при устройстве я не подписывали и про полную материальную ответственность я не знала. При отказет

Подписывать бумаги радотодатель угрожал, что я не найду работу. Под давлением пришлось подписать бумаги и написать заявление задним числом т.е. о приёме на работу от 01.08.2022, на увольнение от 28.10.2022. Есть аудиозапись разговора. Трудовой договор был составлен на заработную плату 16000. Процент с продаж, т.е. премии указаны не были. Бумаги за пересчёт магазина я не подписывали, данные о предыдущей ревизии мне не известны. Кто сейчас производит пересчёт мц магазина и считают ли его вообще не известно. Ключи от склада и магазина находились у работодателя. И что было после того, как мой рабочий день заканчивался, я сказать не могу. Расчёт со мной произведён не был, не уверена, что он будет произведён правильно и будет ли произведён вообще.. что мне сделать в этой ситуации?

Вам стоит обратиться в Государственную инспецию труда. В заявлении подробно изложите то, что написали в данном сообщении. Хорошо будет, если к заявлению Вы приложите доказательства (аудиозаписи, пепеписку, т.е. то, что подтверждает Ваши слова).

Вам помог ответ?ДаНет

Возможно ли сначала написать заявление и идти в отдел по труду?

Работаю на ИП с 2016 года полный рабочий день. Не трудоустроена была. С 2017 по 2018 оформляли на меня ИП, затем сказали сняться с учета. По глупости вовремя не снялась, накопилась задолженность в налоговой… т.к. говорили, хочешь-оставайся ИП, по 2 тысячи переводи и все. В итоге там по 8 тысяч в месяц выходило примерно… закрыла ИП, все-таки. В прошлом году трудоустроили, но на полставки. З/п, естественно, серая, по документам-мизерная. Так вышло, что по состоянию здоровья, с мая, я находилась на длительном больничном, получала копейки с этих 0.5 ставок. С руководителем пыталась решить вопрос о полном трудоустройстве, но мне отказали. Отношения испортились так же, в связи с тем, что долго была на больничном. Начались разного рода упреки и т.д. Хочу уволиться, но как поступить правильно? Отпуска за все это время не было предоставлено, компенсаций выплачено не было. Возможно ли сначала написать заявление и идти в отдел по труду? Или лучше стоит обратиться сначала в отдел по труду? Хочу восстановить запись в трудовой и чтобы мне выплатили компенсацию за отпуски неотгулянные… и если это возможно, больничные по полной ставке. Работаю в салоне мебели на заказ, очень много документации с моими подписями и подписями клиентов у меня на руках.

1. Если хотите уволиться, пишите соответствующее заявление и за две недели до даты увольнения это заявление нужно передать работодателю. 2. Компенсацию за отпуск вы получите при увольнении. 3. Сведения об отпусках в трудовую не вносятся. 4. Если вы трудоустроены на полставки, то больничные по полной ставке вам не оплатят.

Вам помог ответ?ДаНет

Когда хотите: хоть сейчас, хоть потом — толку от этого все равно не будет.

Вам помог ответ?ДаНет

Написать заявление находясь на больничном можно, главное предупредить за две недели. Уволить вас работодатель сможет в дату указанную в заявлении, даже если вы будете еще на больничном.

Позвонить
WhatsApp

Вам помог ответ?ДаНет

Здравствуйте. Если напишите 14 февраля то дата увольнения будет 28 февраля. Дни больничного войдут в эти две недели «отработки»

Позвонить
WhatsApp

Вам помог ответ?ДаНет

В период больничного можете написать заявление об увольнении за 2 недели, отсчет ведется на следующий день с момента подачи заявления. С больничным увольнение никак не связано. Уволят через 14 дней от даты заявления.

Больничный закрывает врач.

— см. ст. 80 и 140 ТК РФ.

Позвонить
WhatsAppTelegram

Вам помог ответ?ДаНет

Здравствуйте.

Предупредить работодателя о своем увольнении необходимо за две недели. Период нетрудоспособности входит в этот срок. Работодатель уаолит Вас и в период больничного, поскольку это допустимо при увольнениях по собственному желанию. При этом оплачен будет весь период нетрудоспособности.

С уважением.

Позвонить
WhatsAppTelegram

Вам помог ответ?ДаНет

Но что бы доказать бездействие я написала и по этому случаю, с целью доказать что действует секта под видом священиков.

Более четырех лет я продавала заявления по бездействию полиции по наезду на меня машиной. Так же попутно выясняла заинтересованных лиц (заказчиков). Не смотря что мой муж сотрудник ГИБДД дело закрыли не расследовав ответив что нет оснований (видимо год на больничном для них не основное). Одновременно мне пришлось подавать заявления и по лицам которые остались в тени всего этого дела, по тем кто использовал тайну исповеди, кто слил информацию моему мужу, по тем кто был заинтересован убрать меня от должности и нажиться на имуществе техникума (исчезли две квоты на улов рыбы, два катера и три машины) считаю квоты и катер взял себе монастырь в Абалаке где находятся озера, а так как доказать причастность священика бывшего настоятеля Абалака мне тяжело (полиция ничего не делает) то так же пришлось подать и по причастности одного из свяденников к торговле детьми (мальчиком из моего класса) высокопоставленному педофилу, хотя это разные дела. Но что бы доказать бездействие я написала и по этому случаю, с целью доказать что действует секта под видом священиков. По педофилу и учащемуся, я просила найти мальчика, опросить соц педагога. Ранее 10 лет назад мне и в голову не могло прийти что приемная мать отправила ребенка к педофилу. Я и не знала что это такое. Педофил, как приемная мать показала на плечи при разговоре со мною, видимо при погонах. Свел мальчика, священик — зять семьи. Но и здесь полиция ничего не сделала. Одновременно, вместо расследования в протоколах с отказами по катерам, квотам и монастырю стали писать что я невменяемая со слов священика, соседей мужа и т д.И хотя я заранее взяла справку о вменяемлсти, вдруг в другом городе появилось, что я яко бы обращалась разово к психиатору где мне был поставлен диагноз органическое поражение головного мозга и бредовые идеи. Мне конечно как человеку преподававшему медицину смешно слушать такие диагнозы, органическое поражение головного мозга и как я только живу с таким, кто разбирается, но все же знаю что полиция сама не раз покупала себе справки у психиаторов Тюмени и Тобольске (Тобольске особенно) не может здоровый человек после моего 150 заявления написать Уважаемая Светлана Валерьевна (хотя я Светлана, Александровна), ставим Вас в известность, что заявления где вы и дальше уже мое имя отчество без ошибок обращались в клинику такую то Вам поставлен диагноз такой то и тд и тп.Видимо в связи с диагнозом, полиция радостно придумав себе отговорку и заплатив не мало денег за это теперь решила не работать, а к моему дому приехали психиаторы и караулили меня и хотя я человек совершенно здоровый, все же встречаться с ними не стала.

Но сейчас у меня заседание суда По делу о бездействии полиции. Как быть? К делу о наезде я хотела приложить и протоколы где обо мне пишут что я была странной, заговартвалась и как видим наконец то сошла с ума, видимо от умных ответов полиции которые и вызвали органическое поражение головного мозга.

С другой стороны органическое поражение вызывает отравление, инфекция и проч. У меня есть бумаги что я училась в академии (видмо уже с органическим поражеием))) есть квартиранты с котрыми я жила в теч года и более. Что посоветуете? Стоит ли прикладывать данные протоколы как доказательство бездействия или постараться сделать упор на само не на следованное ДТП совершенное моим бывшим учеником находивщемся за рулем. В здании суда на втором заседании женщина представляющая полицию во время когда судья вышел, а я подписала ходатайства увеличив сумму чуть ли не трехкрато за моральный ущерб, вдруг заявила мне что она мне сейчас вызовет психиаторов. Жаль я не сказала об этом судье когда он зашел в зал. Причем я вообще ничего не делала кроме хадатойств, ни как к данной женщине не обращалась. В зале в это время была прокурор молодая женщина. Она все слышала но действий ни каких не произвела. Ваш совет моих дальнейших действий. (на руках у меня заключение Югории мед по опухоли которую не правильно диагностировали и в связи с этим не законно не рассматривали этот факт как причину к инвалидности о поражении мозга ничего нет но опухоль идет по нервным тканям от колена и выше. Что мне делать на судебном заседании по бездействию полиции, стоит ли опираться и на те протоколы имеются серьезные расхождения в показаниях священика и где меня пытаются выставить не адекватной. Спасибо.

Внимание!
Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

И что нашлись покупатели?))

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Но что бы доказать бездействие я написала и по этому случаю, с целью доказать что действует секта под видом священиков.

Более четырех лет я продавала заявления по бездействию полиции по наезду на меня машиной. Так же попутно выясняла заинтересованных лиц (заказчиков). Не смотря что мой муж сотрудник ГИБДД дело закрыли не расследовав ответив что нет оснований (видимо год на больничном для них не основное). Одновременно мне пришлось подавать заявления и по лицам которые остались в тени всего этого дела, по тем кто использовал тайну исповеди, кто слил информацию моему мужу, по тем кто был заинтересован убрать меня от должности и нажиться на имуществе техникума (исчезли две квоты на улов рыбы, два катера и три машины) считаю квоты и катер взял себе монастырь в Абвлаке где находятся озера, а так как доказать причастность священика бывшего настоятеля Абалака мне тяжело (полиция ничего не делает) то так же пришлось подать и по причастности одного из свяденников к торговле детьми (мальчиком из моего класса) высокопоставленному педофилу, хотя это разные дела. Но что бы доказать бездействие я написала и по этому случаю, с целью доказать что действует секта под видом священиков. По педофилу и учащемуся, я просила найти мальчика, опросить соц педагога. Ранее 10 лет назад мне и в голову не могло прийти что приемная мать отправила ребенка к педофилу. Я и не знала что это такое. Педофил как приемная мать показала на плечи при разговоре со мною, видимо при погонах. Свел мальчика, священик — зять семьи. Но и здесь полиция ничего не сделала. Одновременно вместо расследования в протоколах с отказами по катерам, квотам и монастырю стали писать что я невменяемая со слов священика, соседей мужа и т д.И хотя я заранее взяла справку о вменяемрсти вдруг в другом городе появилось что я что бы обращалась разово к психиатору где мне был поставлен диагноз органическое поражение головного мозга и брендовые идеи. Мне конечно как человеку преподававшему медицину смешно слушать такие диагнозы как органическое поражение головного мозга и как я только живу с таким кто разбирается, но все же знаю что полиция сама не раз покупала себе справки у психиаторов Тюмени и Тобольска (Тобольска особенно) не может здоровый человек после моего 150 заявления написать Уважаемая Светлана Валерьевна (хотя я Светлана, Алексанжповна) ставим Вас в известность что заявления где вы и дальше уже мое имя отчество без ошибок обращались в клинику такую т Вам поставлен диагноз такой то.Видимо в связи с диагнозом полиция радостно придумав себе отговорку и заплатив не мало денег за это теперь решила не работать, у моему дому приехали психиаторы и караулили меня и хотя я человек совершенно здоровый все же встречаться с ними не стала. Но у меня заседание суда По делу о бездействии полиции. Как быть. К делу о наезде я хотела приложить и протоколы где обо мне пишут что я была странной, заговартвалась и как видим наконец то сошла с ума, видимо от умных ответов полиции которые и вызвали органическое поражение головного мозга.

С другой стороны органическое поражение вызывает отравление, инфекция и проч. У меня есть бумаги что я училась в академии (видмо уже с органическим поражеием))) есть квартиранты с котрыми я жила в теч года и более. Что посоветуете? Стоит ли прикладывать данные протоколы как доказательство бездействия или постараться сделать упор на само не на следованное ДТП совершенное моим бывшим учеником находивщемся за рулем. В здании суда на втором заседании женщина представляющая полицию во время когда судья вышел, а я подписала ходатайства увеличив сумму чуть ли не трехкрато за моральный ущерб, вдруг заявила мне что она мне сейчас вызовет психиаторов. Жаль я не сказала об этом судье когда он зашел в зал. Причем я вообще ничего не делала кроме хадатойств, ни как к данной женщине не обращалась. В зале в это время была прокурор молодая женщина. Она все слышала но действий ни каких не произвела. Ваш совет моих дальнейших действий. (на руках у меня заключение Югории мед по опухоли которую не правильно диагностировали и в связи с этим не законно не рассматривали этот факт как причину к инвалидности о поражении мозга ничего нет но опухоль идет по нервным тканям от колена и выше. Что мне делать на судебном заседании по бездействию полиции, стоит ли опираться и на те протоколы имеются серьезные расхождения в показаниях священика и где меня пытаются выставить не адекватной. Спасибо.

Конечно же стоит опираться и обратить внимание суда на расхождения и противоречия в показаниях и прочие неточности в деле.

Позвонить
WhatsApp

Вам помог ответ?ДаНет

Здравствуйте. Это повод для разбирательства Генеральной прокуратурой. Напишите также лично Бастрыкину. Это дело не должно быть остаться безнаказанным.

Позвонить
WhatsApp

Вам помог ответ?ДаНет

Но что бы доказать бездейсивие я написала и по этому случаю с целью доказать что действует секта под видом священиков.

Более четырех лет я продавала заявления по бездействию полиции по наезду на меня машиной. Так же попутно выясняла заинтересованных лиц (заказчиков). Не смотря что мой муж сотрудник ГИБДД дело закрыли не расследовав ответив что нет оснований (видимо год на больничном для них не основное). Одновременно мне пришлось подавать заявления и по лицам которые остались в тени всего этого дела, по тем кто использовал тайну исповеди, кто слил информацию моему мужу, по тем кто был заинтересован убрать меня от должности и нажиться на имуществе техникума (исчезли две квоты на улов рыбы, два катера и три машины) считаю квоты и катер взял себе монастырь в Абвлаке где находятся озера, а так как доказать причастность священика бывшего настоятеля Абалака мне тяжело (полиция ничего не делает) то так же пришлось подать и по причастности одного из свяденников к торговле детьми (мальчиком из моего класса) высокопоставленному педофилу, хотя это разные дела. Но что бы доказать бездейсивие я написала и по этому случаю с целью доказать что действует секта под видом священиков. По педофилу и успщемуся я просила найти мальчика и опросить соц педагога. Ранее 10 лет назад мне и в голову не могло прийти что приемная мать отправила ребенка к педофилу. Я и не знала что такое извращение Педофил как приемная мать показала на плечи при погонах. Свел мальчика священик — зять семьи. Но и здесь полиция ничего не сделала. Одновременно вместо расследования в протоколах п с отказами по катерам, квотам и монастырю стали писать что я невменяемая со слов священика, соседей мужа и т д.И хотя я заранее взяла справку о вменяемрсти вдруг в другом городе появилось что я что бы обращалась разово к психиатору где мне был поставлен диагноз органическое поражение головного мозга и брендовые идеи. Мне конечно как человеку преподававшему медицину смешно слушать такие диагнозы как органическое поражение головного мозга и как я только живу с таким кто разбирается, но все же знаю что полиция сама не раз покупала себе справки у психиаторов Тюмени и Тобольска (Тобольска особенно) не может здоровый человек после моего 150 заявления написать Уважаемая Светлана Валерьевна (хотя я Светлана, Алексанжповна) ставим Вас в известность что заявления где вы и дальше уже мое имя отчество без ошибок обращались в клинику такую т Вам поставлен диагноз такой то.Видимо в связи с диагнозом полиция радостно придумав себе отговорку и заплатив не мало денег за это теперь решила не работать, у моему дому приехали психиаторы и караулили меня и хотя я человек совершенно здоровый все же встречаться с ними не стала. Но у меня заседание суда По делу о бездействии полиции. Как быть. К делу о наезде я хотела приложить и протоколы где обо мне пишут что я была странной, заговартвалась и как видим наконец то сошла с ума, видимо от умных ответов полиции которые и вызвали органическое поражение головного мозга.

С другой стороны органическое поражение вызывает отравление, инфекция и проч. У меня есть бумаги что я училась в академии (видмо уже с органическим поражеием))) есть квартиранты с котрыми я жила в теч года и более. Что посоветуете? Стоит ли прикладывать данные протоколы как доказательство бездействия или постараться сделать упор на само не на следованное ДТП совершенное моим бывшим учеником находивщемся за рулем. В здании суда на втором заседании женщина представляющая полицию во время когда судья вышел, а я подписала ходатайства увеличив сумму чуть ли не трехкрато за моральный ущерб, вдруг заявила мне что она мне сейчас вызовет психиаторов. Жаль я не сказала об этом судье когда он зашел в зал. Причем я вообще ничего не делала кроме хадатойств, ни как к данной женщине не обращалась. В зале в это время была прокурор молодая женщина. Она все слышала но действий ни каких не произвела. Ваш совет моих дальнейших действий. (на руках у меня заключение Югории мед по опухоли которую не правильно диагностировали и в связи с этим не законно не рассматривали этот факт как причину к инвалидности о поражении мозга ничего нет но опухоль идет по нервным тканям от колена и выше. Что мне делать на судебном заседании по бездействию полиции, стоит ли опираться и на те протоколы имеются серьезные расхождения в показаниях священика и где меня пытаются выставить не адекватной. Спасибо.

Кажется, я Вас знаю по Фейсбуку. Светлана, проблема в том, что свои проблемы Вы излагаете как-то, уж извините, сумбурно, непоследовательно. Вопрос Ваш сложный, и поверхностной консультацией здесь Вам вряд ли можно помочь.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Но что бы доказать бездейсивие я написала и по этому случаю с целью доказать что действует секта под видом священиков.

Более четырех лет я продавала заявления по бездействию полиции по наезду на меня машиной. Так же попутно выясняла заинтересованных лиц (заказчиков). Не смотря что мой муж сотрудник ГИБДД дело закрыли не расследовав ответив что нет оснований (видимо год на больничном для них не основное). Одновременно мне пришлось подавать заявления и по лицам которые остались в тени всего этого дела, по тем кто использовал тайну исповеди, кто слил информацию юрист епархии моему мужу, по тем кто был заинтересован убрать меня от должности и нажиться на имуществе техникума (исчезли две квоты на улов рыбы, два катера и три машины) считаю квоты и катер взял себе монастырь в Абвлаке где находятся озера, а так как доказать причастность священика бывшего настоятеля Абалака мне тяжело (полиция ничего не делает) то так же пришлось подать и по причастности одного из свяденников к торговле детьми (мальчиком из моего класса) высокопоставленному педофилу, хотя это разные дела. Но что бы доказать бездейсивие я написала и по этому случаю с целью доказать что действует секта под видом священиков. По педофилу и успщемуся я просила найти мальчика и опросить соц педагога. Ранее 10 лет назад мне и в голову не могло прийти что приемная мать отправила ребенка к педофилу. Я и не знала что такое извращение Педофил как приемная мать показала на плечи при погонах. Свел мальчика священик — зять семьи. Но и здесь полиция ничего не сделала. Одновременно вместо расследования в протоколах п с отказами по катерам, квотам и монастырю стали писать что я невменяемая со слов священика, соседей мужа и т д.И хотя я заранее взяла справку о вменяемрсти вдруг в другом городе появилось что я что бы обращалась разово к психиатору где мне был поставлен диагноз органическое поражение головного мозга и брендовые идеи. Мне конечно как человеку преподававшему медицину смешно слушать такие диагнозы как органическое поражение головного мозга и как я только живу с таким кто разбирается, но все же знаю что полиция сама не раз покупала себе справки у психиаторов Тюмени и Тобольска (Тобольска особенно) не может здоровый человек после моего 150 заявления написать Уважаемая Светлана Валерьевна (хотя я Светлана, Алексанжповна) ставим Вас в известность что заявления где вы и дальше уже мое имя отчество без ошибок обращались в клинику такую т Вам поставлен диагноз такой то.Видимо в связи с диагнозом полиция радостно придумав себе отговорку и заплатив не мало денег за это теперь решила не работать, у моему дому приехали психиаторы и караулили меня и хотя я человек совершенно здоровый все же встречаться с ними не стала. Но у меня заседание суда По делу о бездействии полиции. Как быть. К делу о наезде я хотела приложить и протоколы где обо мне пишут что я была странной, заговартвалась и как видим наконец то сошла с ума, видимо от умных ответов полиции которые и вызвали органическое поражение головного мозга.

С другой стороны органическое поражение вызывает отравление, инфекция и проч. У меня есть бумаги что я училась в академии (видмо уже с органическим поражеием))) есть квартиранты с котрыми я жила в теч года и более. Что посоветуете? Стоит ли прикладывать данные протоколы как доказательство бездействия или постараться сделать упор на само не на следованное ДТП совершенное моим бывшим учеником находивщемся за рулем. В здании суда на втором заседании женщина представляющая полицию во время когда судья вышел, а я подписала ходатайства увеличив сумму чуть ли не трехкрато за моральный ущерб, вдруг заявила мне что она мне сейчас вызовет психиаторов. Жаль я не сказала об этом судье когда он зашел в зал. Причем я вообще ничего не делала кроме хадатойств, ни как к данной женщине не обращалась. В зале в это время была прокурор молодая женщина. Она все слышала но действий ни каких не произвела. Ваш совет моих дальнейших действий. (на руках у меня заключение Югории мед по опухоли которую не правильно диагностировали и в связи с этим не законно не рассматривали этот факт как причину к инвалидности о поражении мозга ничего нет но опухоль идет по нервным тканям от колена и выше. Что мне делать на судебном заседании по бездействию полиции, стоит ли опираться и на те протоколы имеются серьезные расхождения в показаниях священика и где меня пытаются выставить не адекватной. Спасибо.

Добрый день!

Вам всё-таки стоит опираться на все документы, которые у вас имеются, иначе столько времени было потеряно зря.

Позвонить
WhatsAppTelegram

Вам помог ответ?ДаНет

Я хотела бы у вас спросить, как мне в дальнейшем поступить, я перешла в другую арганизацию, работаю четвёртый месяц,

Я хотела бы у вас спросить, как мне в дальнейшем поступить, я перешла в другую арганизацию, работаю четвёртый месяц, и третий месяц подряд я с ребёнком, ребенку 4 г 10 м, на больничном, зарплата из-за больничных от силы состовляет тысяч десять из-за отработаных в месяц дней, как мне написать на работе заявление, чтоб посидеть дома весну, потому что часто болеет, или взять отпуск, но отпуск сейчас мне не оплотят, так как всего 4 ре месяца, а нужно 6 месяца, это я понимаю взять за свой счёт, но за свой счёт мне не дадут 2 месяца, подскажите как мне правельно поступить, с/у Наталья.

Добрый день! Поговорите с работодателем, скорее всего Вам одобрят за свой счет. В законе не предусмотрен срок такого отпуска, но в трудовой стаж войдет только 14 дней в год, но зато место работы не потеряете. Но в Вашей ситуации работодатель может пойти на встречу, но дохода не будет у Вас, сейчас хоть больничные оплачиваются. Ежегодный не возьмете никак. Конечно могут предложить написать по собственному но не соглашайтесь. Если добровольно не отправят за свой счет, пишите заявление прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы с… числа на… срок, отдавайте в канцелярию или под роспись секретарю / кадровику, и с даты когда указали начало отпуска можете не выходить. Не уволят точно. Но подумайте по деньгам потеряете все выплаты. Возможно лучше продолжать как есть хоть больничные и проблема и беготня, но хотя бы платят.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Я хотела бы у вас спросить, как мне в дальнейшем поступить, я перешла в другую арганизацию, работаю четвёртый месяц,

Я хотела бы у вас спросить, как мне в дальнейшем поступить, я перешла в другую арганизацию, работаю четвёртый месяц, и третий месяц подряд я с ребёнком на больничном, зарплата из-за больничных от силы состовляет тысяч десять из-за отработаных в месяц дней, как мне написать на работе заявление, чтоб посидеть дома весну, потому что часто болеет, или взять отпуск, но отпуск сейчас мне не оплотят, так как всего 4 ре месяца, а нужно 6 месяца, это я понимаю взять за свой счёт, но за свой счёт мне не дадут 2 месяца, подскажите как мне правельно поступить, с/у Наталья.

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы не пишите главное, сколько лет ребёнку?

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Вам помог ответ?ДаНет

Если завтра оканчивается срок трудового договора можно ли уволиться без отработки.

Если завтра оканчивается срок трудового договора можно ли уволиться без отработки. И ещё я с сегодняшнего дня на больничном. Мне нужно дождаться закрытия больничного, а потом писать заявление на увольнение или можно написать когда заканчивается срок трудового договора, т.е.завтра оставаясь на больничном. Чтобы минимизировать число дней отработки. Как правильно по закону.

По вопросу я поняла, что скорее всего у Вас срочный ТД.

Расторжение трудового договора с работником, находящимся на больничном, в связи с истечением срока договора — полностью законная процедура. При этом увольнение осуществляется не по желанию работодателя, а на основании п. 2 ст. 77 ТК РФ. То есть ввиду того, что договор теряет свою юридическую силу по причине истечения срока действия или по причинам, приведенным в ст. 79 ТК: РФ:

завершение конкретной работы, если ее осуществление было основанием для заключения трудового соглашения;

выход работника, которого замещал сотрудник по срочному договору, на работу;

завершение периода сезонных работ, если их осуществление было основанием для заключения договора.

Вы не должны писать заявление об увольнении, работодатель при расторжении договора с работником на больничном должен письменно предупредить Вас за 3 дня до увольнения о своем нежелании продолжать с Вами трудовые отношения.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Как правильно мотивировать работодателя выплатить остатки серой з/платы.

Как мне правильно поступить увольняясь с предприятия чтобы как можно меньше было риска потерять серую з/плату.

Обрисую в общем ситуацию: Я работал водителем болшегрузного транспорта. Официальная з/плата по договору составляла 15 тыс. рублей и выплачивалась как правило во время. Полность же з/плата за месяц выходила в среднем около 50 тыс. рублей, но серая з/плата всегда выплачивалась с задержкой и в последние два месяца задержка стала очень большой, что с подвигло меня к увольнению. За Сентябрь и Октябрь мне была выплачена з/плата только официальная т.е. 30 тыс. руб. Долг предприятия мне за два месяца составляет 70-80 тыс рублей.

С 1-го Ноября я нахожусь на больничном. Собираюсь увольняться. Подскажите как мне будет правильнее поступить. Два варианта:

1 вариант:

Находясь на больничном написать предприятию письменную претензию на невыплату з/платы, предупредить о невыходе на работу с больничного до полного погашения задолженности по з/плате. Ждать выплату. При невыплате обращаться в соответствующие инстанции.

2 вариант:

Уволиться. Подождать какое то время выплаты з/платы. И если не будет выплат написать письменную претензию и если не будет ответа обращаться уже с жалобой в соответствующие инстанции (трудовая инспекция, прокуратура).

Второй вариант предпочтительней.

Удачи.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Серую з/п вряд ли сможете взыскать и ждать чего-то не советую, сразу обращайтесь в ГИТ, предоставьте все квитанции о з/п и желательно бумаги (любые), которые подтверждали бы выплату серой части з/п. А так с момента увольнения есть 1 год для предъявления претензий. При увольнении обязаны произвести полный расчет, не ждите ничего, ничего не получите.

— см. ст. 80 и 140 ТК РФ.

Позвонить
WhatsAppTelegram

Вам помог ответ?ДаНет

Правильно ли я поступаю и напишу вот такой отказ о работе без письменного отказа.

Очень нужна помощь. Работаю в госпитале, с июля месяца совмещаю 3 Отделения, а то есть выхожу в день и так же в ночную смену, на три поста, сама официально работаю в хирургическом отделении, номер 1, устно заставляют также совмещать (работать) в хирургическом отделении номер 2 в него входит отоларингология, стоматология, гинекология, а так же к нам подняли с первого этажа, кожно-венерологическое Отделения. И всё на словах, приказа никого нет с июля месяца. Так как на втором посту хирургического Отделения мед сестры болеют и уходят на больничный их остаётся трое человек, располагаемся мы на одном этаже хирургия первая и хирургия вторая, аргументируя что им работать через сутки не положено, то нас заставляют работу совмещать, процедурная у нас на больничном тоже, а нам по одной на 3 Отделения без процедурных можно работать получается по закону, да ещё и без приказа. Просила написать на подработку о совмещении, отказали, стимулирующую премию тоже не дают. Я так понимаю, нет приказа по этому и нет оплаты. Нагрузка увеличилась, приказа нет, работайте бесплатно. Сейчас снова объединили, в ноябре, я начала отказываться, пока не составят приказ, приказа по сегодняшний день нет. Есть общегоспитальный: в связи с Ковидом возлагается на начальника Отделения организовать работу в отдениях первой и второй хирургии. Я попросила составить приказ о прикомандировании меня на совмещения во вторую хирургию и КВО. Отказали. Решила значит отказаться, пока не будет письменного приказа составленным командиром и ознакомить меня с этим приказом. Помогите мне пожалуйста правильно его составить. Решила написать так: Приступлю к работе и своим должностным обязанностям в хирургическом отделении номер 2 (отоларингологи, стоматологии и гинекологии), а так же КВО. После ознакомления в письменном виде приказа составленным командиром войсковой части такой-то, о прикомандировании Соловьевой Натальи Николаевне во 2 хирургию и КВО. Правильно ли я поступаю и напишу вот такой отказ о работе без письменного отказа. Помогите пожалуйста.

Здравствуйте Наталья

Согласнл ст.11 ТК

Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

[b]Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц[/b] (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):

военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы.

Согласно ст.60.2 ТК — С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Об отказе от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора свидетельствуют также

Отказ или уклонение от подписания дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении его условий является основанием к увольнению, а никакие действия работника, кроме прямого отказа от продолжения работы в изменившихся условиях (в вербальной форме или путем фактического невыхода на работу без уважительных причин), нельзя рассматривать в качестве основания для увольнения по п. 7 части первой статьи 77 ТК РФ

[b]Поэтому имеете право [/b]

В письменном виде потребуйте издать приказ для устранения нарушения ваших трудовых прав в связи с совмещением работ (перечислите) с указанием дополнительной оплаты.

WhatsApp

Вам помог ответ?ДаНет

В статье 60.2 ТК РФ говорится: С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Исходя из данной статьи Вам нужно написать следующим образом: К работе во второй хирургии и КВО приступлю после росписи в приказе командира войсковой части такой-то о работе по совмещению в указанных отделениях с доплатой за совмещение.

Коль работа в этих отделениях не предусмотрена вашим трудовым договором, то статья 379 ТК РФ дает вам законное право отказаться от этой работы пока не будет издан приказ о совмещении и доплатой за совмещение.

В этой статье сказано[b]:В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором,[/b]

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, работодатель экономит на вас, но у вас есть полное право отказаться работать бесплатно, и даже при переводе вас без вашего согласия сроком до 1 месяца на другую должность, вам обязаны производить среднюю зарплату по прежнему месту работы. Именно этим положением работодатель и пользуется. Требуйте допсоглашение к основному трудовому договору, в котором и оговорите вопрос оплаты за совмещение. Внесение изменений в трудовой договор возможно только при обоюдном согласии сторон (ст. 72 ТК РФ).

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Вам помог ответ?ДаНет

Обращение в суд с жалобой на работодателя.

Пожалуйста как правильно написать обращение в суд с жалВсем доброго здоровья! У меня вот какая ситуация произошла на работе. Я работаю в совхозе у нас Акционерное Обществоработаю механизатором на тракторе К-744 Р 4 у нас руководство установили в бак два датчики уровня топлива электронные (ДУТ) ни чего не опломбированно через некоторое время один ДУТ сгорел и вот уже какой год ездием с одним. Директор отделения вызвал меня к себе 19 июня 2020 года и сказал якобы у меня 11 июня 2020 года в ночь было по ДУТ показанно слив топлива, но мне ни какого отчёта показания ни показал так на словах. Руководитель (Ген. Директор) меня не вызывал и никакой объяснительной я не писал в своё оправдание и приказа мне ни какого не давали что бы ознакомиться. Пришёл день заработанной платы 15 июля 2020 года и с меня удержали сумму 9150 тыс. рубле за 150 литров по 61 рублю беозовсякого приказа. Спрашиваю у учётчицы она ни чего не знает сама не знает как списывать спрашиваю у директора отделения он тоже не приделах сейчас на больничном говорит, что ни чего не знает это без его ведома что то творят, Ген.Директор вообще в отпуск ушёл ни разу не вызывал меня по поводу этого топлива. Теперь я так понимаю мне хотят подсунуть приказ задним числом. Подскажите пожалуйста, что мне делать имею ли я право не подписывать приказ задним число? Спасибо.

‘Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru’обой на работодателя вот по этой ситуации? (

Добрый день, имеете полное право не подписывать. Также вы можете обратиться с жалобой в инспекцию труда или прокуратуру за незаконное удержание части зарплаты, либо подать иск в суд.

Но для начала все же составьте претензию работодателю. Если руководство отказывает удовлетворить вашу претензию, просите мотивированный письменный ответ. Подтверждение о получении заявления работодателей обязательно.

Вам помог ответ?ДаНет

Здравствуйте Дмитрий!

Конечно же, вы имеете полное право не подписывать приказ!

Более того, обращайтесь с жалобой в прокуратуру и требуйте устранить нарушение ваших прав.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Повторюсь, что меня выписали, а ЭЛН еще не закрыты,

Я находился на больничном, но поликлиника не закрыла электронные листы нетрудоспособности, бумажные не требуется. Сразу после выписки, я хочу написать заявление об увольнении. Как правильно поступить, чтобы после того как поликлиника закроет ЭЛН, и не потерять выплаты по нетрудоспособности. Повторюсь, что меня выписали, а ЭЛН еще не закрыты,

Здравствуйте. Обратиться за пособием по временной нетрудоспособности работник может в течение 6 месяцев после окончания периода временной нетрудоспособности. Оплатить такой больничный работодатель все равно обязан, так как временная нетрудоспособность наступила в период наличия трудовых отношений.

Позвонить
WhatsApp

Вам помог ответ?ДаНет

Скажите, мне нанесли 6 колото-резаных ран,

Скажите, мне нанесли 6 колото-резаных ран, как правильно написать заявление на компенсацию здоровья и какую сумму я могу (или сколько лучше мне указывать в заявлении) при больничном свыше 21 дня?

Добрый день! Если Вам необходима помощь в составления заявления, в том числе искового, а также помощь в по его подаче и консультация — буду рада Вам помочь! (не дорого)

Вам помог ответ?ДаНет

По данному факту вне зависимости от вашего желания сотрудники полиции обязаны провести проверку в порядке ст.144-145 УПК РФ. Если имело место преступление в отношении вас, то будет возбуждено уголовное дело. В ходе предварительного расследования обязанность доказывания как состава преступления, так и вины преступника возлагается на следователя. В ходе расследования вы можете заявить гражданский иск о взыскании с лица совершившего преступления вреда здоровью и морального вреда. Сумма компенсации зависит от степени тяжести вреда здоровью причиненного вам. Если тяжкий вред, то до 1 млн. руб., если средней тяжести то до 500 тысяч. Моральный вред оценивается вами отдельно и зависит от морально-нравственных страданий перенесенных вами.

Позвонить
WhatsApp

Вам помог ответ?ДаНет

Михаил, при составлении искового заявления в суд ссылайтесь на нормы ГК РФ и Прикaз Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 24 апреля 2008 г. N 194 н г. Москва «Об утверждении Медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека».

Вам помог ответ?ДаНет

Скажите, мне нанесли 6 колото-резаных ран,

Скажите, мне нанесли 6 колото-резаных ран, как правильно написать заявление на компенсацию здоровья и какую сумму я могу (или сколько лучше мне указывать в заявлении) при больничном свыше 21 дня?

Михаил, материальный ущерб вы можете требовать в размере понесённых вами затрат на лекарства и медицинские изделия, что касается возмещения морального ущерба, тут всё зависит от вашей фантазии.

Кроме всего прочего, если вы потеряли в заработке, то вы можете требовать возмещение ущерба.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Могут ли они меня уволить по статье?

Работаю в ресторане, руководство сказало написать заявление на отпуск за свой счёт на весь период карантина. Я отказалась писать, сейчас нахожусь на больничном. Чем это может мне грозить, что руководство может предпринять в мою сторону, и как мне правильно поступать в данной ситуации? Могут ли они меня уволить по статье?

По статье — не смогут… Только создать варианты что сами уйдете.

На «больничном» увольнять нельзя.

Вопрос только — насколько такое руководство Вам надо.

WhatsApp

Вам помог ответ?ДаНет

Заявление пишите и Если на больничном на нем и сидите… уволить должны после выхода с больничного и оплатить его.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Здравствуйте, Любовь!

Пишите заявление в двух экземплярах и отдаете его под роспись. Через 14 дней Вас обязаны уволить.

Заявление пишется на имя руководителя, укажите от кого оно (свою должность и Ф.И.О.), далее — название документа (заявление) и текст (прошу уволить меня по собственному желанию и дату (отсчитайте 14 дней с дня следующего за днем подачи заявления). Поставьте свою подпись с расшифровкой и дату.

Вам помог ответ?ДаНет

Добрый день, заявление обычное «Прошу уволить меня по собственному желанию с (дата).

Предупреждаете о своем увольнении за две недели, потом несете больничный его также должны оплатят.

Дни нахождения на больничном входят в отработку.

Вам помог ответ?ДаНет

Здравствуйте.

А в чем сложность? На имя руководителя пишите — прошу уволить меня по собственному желанию, указывайте дату, ссылайтесь на ст.80 ТК РФ.

Позвонить
WhatsAppTelegram

Вам помог ответ?ДаНет

Внимание!
Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Когда инициатором увольнения выступает работник, он подает работодателю заявление об увольнении. Сделать это работник может, даже находясь на больничном. В этом случае двухнедельный срок предупреждения о предстоящем увольнении течет в обычном порядке, несмотря на то, что работник фактически не работает. В период отпуска работник тоже может подать заявление об увольнении и в счет так называемой «отработки» войдет время, когда работник находился в отпуске (Письмо Роструда от 05.09.2006 № 1551-6). Работник будет уволен в день, указанный в заявлении об увольнении, даже если в этот день он будет отсутствовать на работе.

Заявление об увольнении, составленное работающим сотрудником или сотрудником, находящимся на больничном, выглядит одинаково. Оно адресуется руководителю организации и содержит сведения о Ф.И.О., должности работника, причине его увольнения (достаточно указать «по собственному желанию», дате увольнения.

Примерный текст заявления:

Прошу расторгнуть трудовой договор со мной по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ или статьи 80 ТК РФ «____»________________________2020 г. В настоящее время нахожусь по болезни ребенка по листу нетрудоспособности № _____ от ________ г.

Одновременно выдать мне вместе с трудовой книжкой:

1. Расчетные листы за весь период трудовой деятельности и расчетные листы по листам нетрудоспособности за весь период;

2. трудовая книжка и ее копия, заверенная работодателем;

3. Справку для службы занятости о трехмесячной величине заработной платы;

4. Справка о полученных доходах и удержанных суммах налога по форме 2-НДФЛ;

5. Справка для больничного листа 182 н.

В случае не предоставлении документов (одного из вышеперечисленных) дать мотивированный письменный ответ. Копии документов должны быть заверенные работодателем надлежащем образом.

__________________ подпись дата.

Независимо от того, подавал сотрудник заявление об увольнении, находясь на рабочем месте, в отпуске или на больничном, временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы, наступившая в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора, подлежит оплате последним работодателем (ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Подавайте заявление об увольнении на основании ст. 80 ТК РФ. Больничный входит в срок предупреждения об увольнении.

Позвонить
WhatsAppTelegram

Вам помог ответ?ДаНет

Если планируете взять еще больничный по уходу за ребенком то не торопитесь подавать заявление на увольнение ст 80 ТК РФ Лучше заявление на увольнение подать когда оформите больничный по уходу за ребенком.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Могу ли я взять отпуск сейчас с последующим увольнением.

Могу ли я взять отпуск сейчас с последующим увольнением. Если я в прошлом году получила компенсацию за прошлый год. В этом году я отработала только пол месяца, ушла на больничный еще на больничном. Как правильно мне написать заявление. Спасибо.

Здравствуйте,

Отпуск предоставляется строго по графику отпусков, или по согласованию сторон.

Вы не можете в одностороннем порядке требовать предоставить Вам отпуск, работодатель может отказать

Желаю Вам удачи и всех благ!

Позвонить
WhatsAppTelegram

Вам помог ответ?ДаНет

Увольнение без отработки по уходу за ребенком

После 1,5 лет. по уходу за ребенком вышла сразу на новую работу. На текущий момент 22.01.20 ребенку 1,11 мес. Отработав 6 мес. ребенок сильно болеет. Сейчас в очередной раз на больничном, 24.01.20 больничный закроют с гриппом, но остается диагноз аденоиды 2-3 степени с рекомендацией после отрицательного консервативного лечения, операция по удалению. Выходить с отработкой не хочу. Хочу сегодня 22.01.20 во время больничного приехать и написать заявление об увольнении. Как правильно (что написать в заявлении). Также я правильно понимаю что есть формулировка НЕ увольнение, а возобновить отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, и вообще остаться на этой работе. Спасибо.

Зачем вам увольняться Нужно вам на основании ст 256 ТК РФ писать заявление на предоставление (не возобновление) отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Да, пишите заявление о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет и останетесь на работе.

Позвонить
WhatsApp

Вам помог ответ?ДаНет

Но в понедельник 09.12. 2019 мы едим в садик как правильно оформить заявление.

С 19.011. 2019 г по 02.12.2019 г на ходился на больничном и 3 декабря по 6 декабря 2019 г мы неходили в садик так как у нас не ездил автобус (рейсавый) мне нужна написать заявление по какой причине ребёнок отсуствовал в детском садике. Но в понедельник 09.12. 2019 мы едим в садик как правильно оформить заявление. Я многодетная мама. Спосибо вам.

Добрый день, Ольга! В правом верхнем углу листа пишите: Заведующей детским садом Ф.И.О. заведующей. Ниже указываете от Ф.И.О. ваше, адрес проживания. Посередине листа пишите слово — Заявление.

Отступаете от края листа 2-3 см. и с красной строки пишите: В период с 19.11.2019 года по 02.12.2019 года, с 03.12.2019 года по 06.12.2019 года мой ребёнок — Ф.И.О. ребенка не посещал детский сад, в связи с отсутствием транспортного сообщения. Личного транспорта для доставки ребёнка в детский сад не имею. Ниже ставите слева под текстом дату — 09.12.2019 г., а справа подпись и расшифровку (фамилию и инициалы ваши).

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Мне что придется писать два заявления о замене лет?

Здравствуйсте. 7 ноября 2019 у меня закончился декретный отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. В декрет ушла в 2016 г. Сейчас я жду второго малыша. В новый декрет уходить в начале февраля. Была на больничном неделю. В бухгалтерии сказали написать заявление о замене лет для расчета больничного листа. И просят написать именно 2014-2015 гг. Я хотела писать такое заявление для расчета пособий перед декретом, но брать другие года. Так как в эти была маленькая зарплата. Мне что придется писать два заявления о замене лет? Одно для расчета больничного и после перед декретом? Или как правильно?

Здравствуйте. Да, нужно написать 2 заявления. Больничный у Вас в 2019 году. А отпуск по беременности и родам начнётся в 2020. Поэтому для расчёта берутся разные годы, соответственно и заявления разные. Для больничного однозначно нужно брать только полные годы, в которых был заработок (как раз 2015 и 2014). Для декрета можно и 2016 рассмотреть.

Вам помог ответ?ДаНет

Как мне в этой ситуации поступить правельно?

После аварии я нахажусь на больничном один год сколько времени могут платить, держать на больничном, а лечение продолжаетя операции еще возможно на позвоночнике, с работы звонят говорят, что немогут держать больше на больничном,2 йгод пошол больничного. С работы говорять чтобы в отпуск шол, и по окончанию отпуска что-бы уволился если на работу не выйду. Врачи будут отправлять на ВТЭК на 18 сентября. Если установят инвалидность это временно, после выздоровления хочу работать. Увольняться мне или можно будет написать заявление в отпуск без содержания. Как мне в этой ситуации поступить правельно?

Если хотите работать после выздоровления, то лучше взять отпуск без сохранения зарплаты по соглашению с работодателем в порядке ст. 128 ТК РФ.

Позвонить
WhatsAppTelegram

Вам помог ответ?ДаНет

Закон не устанавливает сроков больничного. Период временной нетрудоспособности — определяется медиками, по медицинским показаниям, сроками это не ограничивается, только состоянием здоровья. Если будет инвалидность то можете работать

Продолжительность временной нетрудоспособности определяется врачебной комиссией и не может превышать пределов, [quote]предусмотренных статье 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», т.е. если Вы не будете признаны инвалидом, то нет ограничения по сроку

1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.

2. При долечивании застрахованного лица в санаторно-курортной организации, расположенной на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период пребывания в санаторно-курортной организации, но не более чем за 24 календарных дня (за исключением заболевания туберкулезом).

3. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.

4. Застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор (срочный служебный контракт) на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору. При заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности). При этом застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня, с которого работник должен был приступить к работе.

5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:

1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет — за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;

2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

3) в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет — за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

4) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, — за весь период совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;

5) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, — за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;

6) в остальных случаях ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях — не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.

6. Пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина выплачивается застрахованному лицу, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство, за все время его отстранения от работы в связи с карантином. Если карантину подлежат дети в возрасте до 7 лет, посещающие дошкольные образовательные организации, или другие члены семьи, признанные в установленном порядке недееспособными, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу (одному из родителей, иному законному представителю или иному члену семьи) за весь период карантина.

7. Пособие по временной нетрудоспособности в случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении выплачивается застрахованному лицу за весь период освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно.

8. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу во всех случаях, указанных в частях 1 — 7 настоящей статьи, за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в части 1 статьи 9 настоящего Федерального закона.[/quote]

Позвонить
WhatsApp

Вам помог ответ?ДаНет

[u]Максимальная продолжительность больничного может быть до 10 месяцев, а в некоторых случаях и до года., По решению медкомиссии, Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Находитесь на больничном, не нужно писать без содержания или увольняться![/u][b][/b]

Могут вообще на день закрыть потом ещё открыть, зависит от заболевания и лечения.

Вам помог ответ?ДаНет

Работнику в связи с его заболеванием могут выдать больничный лист на срок до 10 месяцев. Но, если работник перенес реконструктивную операцию, болен туберкулезом или получил травму, больничный могут продлить и до 12 месяцев (абз. 3 п. 13 Порядка выдачи листков нетрудоспособности-Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)[b]Таким образом, максимальная длительность больничного при болезни самого работника — 12 месяцев.

[/b]

Поэтому Вам и звонят с работы, что больше не могут Вас держать на больничном

Вам лучше в данной ситуации написать заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы ст 128 тК РФ.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Здравствуйте, уважаемый Сергей! Вопрос о том, будет ли продлен больничный у Вас и сколько он будет продолжаться, решается врачебной комиссией. Пока есть положительная динамика и не дали инвалидность, находитесь на больничном ровно столько времени, сколько нужно согласно требованиям ст.183 Трудового кодекса РФ, получая пособие на основании статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Не нужно Вам увольняться и не нужно брать отпуск за свой счет. Уволить Вас согласно ст.81 Трудового кодекса РФ в период временной нетрудоспособности работодатель по своей инициативе все равно не имеют права! Если будет понуждать к увольнению, то подавайте жалобу в Государственную инспекцию труда. А если уволит, то Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом. Если же сами напишите заявление на увольнение, то в суде будет очень проблематично доказать, что подали его под давлением, что затруднит восстановление трудовых отношений. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

Вам помог ответ?ДаНет

Повторный вопрос.

Меня зовут Дмитрий. Подскажите пожалуйста, я устроился работать в марте 2019. То,что я могу взять сейчас половину отпуска-я знаю. Но отпуск-то у меня общий 42 дня, а не 28.При чём я сейчас на больничном. В больницу класть не хотят, а у меня обострение в спине, я на работе ящики ношу с не малыми килограммами. Вот видно и сорвал спину. Врачам не докажешь. Не знаю что-то говорили (я так слышал), что можно самому в больницу лечь, как самовыдвеженцу без направления. Правда, нет-не знаю. Вопрос в чём заключается-я же не знаю, когда выпишут с больничного, а я хочу написать заявление на отпуск. Как правильно написать и отослать заказным письмом?

Добрый день. Заявление на отпуск пишется в обычном порядке: в шапке на имя руководителя вашей организации от ФИО, заявление «Прошу предоставить мне оплачиваемый отпуск за 2019 год с дата по дата с выездом за пределы своего региона (если выезжаете), число-подпись»

Обратите внимание письмо нужно отправить ценным письмом с описью и в описи обязательно указать 1. оригинал заявления на отпуск от дата на 1 л.» Письмо с простым уведомлением о вручении.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет

Как мне правильно действовать?

По-семейным обстоятельстаам увольняюсь из Магнита, директор согласилась без отработки, сказала просто придти написать заявление. Я в данный момент на больничном. Как мне правильно действовать?

Выходите после больничного и пишите заявление на увольнение. Либо пишите сейчас отсылаете удобным способом директору, после приносите больничный, вам его оплатят в любом случае.

Позвонить

Вам помог ответ?ДаНет