Как правильно пишется слово «работодатель»
работода́тель
работода́тель, -я
Источник: Орфографический
академический ресурс «Академос» Института русского языка им. В.В. Виноградова РАН (словарная база
2020)
Делаем Карту слов лучше вместе
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: стреловидность — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Ассоциации к слову «работодатель»
Синонимы к слову «работодатель»
Предложения со словом «работодатель»
- Ваш потенциальный работодатель может подумать, что вы сомневаетесь в своих силах и не такой отличный специалист, каким хотите показаться.
- Тогда, в отличие от простого увольнения, при переводе новый работодатель обязан заключить с человеком трудовой договор.
- Её бывший работодатель вскоре должен был предстать перед судом, а она была единственным человеком, который знал всю правду о случившемся.
- (все предложения)
Цитаты из русской классики со словом «работодатель»
- В этом отеческом тоне он долго рассказывал о деятельности крестьянского банка, переселенческого управления, церковноприходских школ, о росте промышленности, требующей все более рабочих рук, о том, что правительство должно вмешаться в отношения работодателей и рабочих; вот оно уже сократило рабочий день, ввело фабрично-заводскую инспекцию, в проекте больничные и страховые кассы.
- (все
цитаты из русской классики)
Сочетаемость слова «работодатель»
- потенциальный работодатель
новый работодатель
будущий работодатель - у работодателя соответствующей работы
на работодателя в суд - по инициативе работодателя
объединения работодателей
представители работодателей - работодатель знал
- стать работодателем
являться работодателем
найти работодателя - (полная таблица сочетаемости)
Каким бывает «работодатель»
Значение слова «работодатель»
-
РАБОТОДА́ТЕЛЬ, -я, м. Тот, кто предоставляет работу, нанимает рабочую силу. (Малый академический словарь, МАС)
Все значения слова РАБОТОДАТЕЛЬ
Отправить комментарий
Дополнительно
Смотрите также
РАБОТОДА́ТЕЛЬ, -я, м. Тот, кто предоставляет работу, нанимает рабочую силу.
Все значения слова «работодатель»
-
Ваш потенциальный работодатель может подумать, что вы сомневаетесь в своих силах и не такой отличный специалист, каким хотите показаться.
-
Тогда, в отличие от простого увольнения, при переводе новый работодатель обязан заключить с человеком трудовой договор.
-
Её бывший работодатель вскоре должен был предстать перед судом, а она была единственным человеком, который знал всю правду о случившемся.
- (все предложения)
- наниматель
- хозяин
- принципал
- вербовщик
- страховщик
- (ещё синонимы…)
- работа
- рабочие
- работники
- начальник
- кормилец
- (ещё ассоциации…)
- потенциальный работодатель
- у работодателя соответствующей работы
- по инициативе работодателя
- работодатель знал
- стать работодателем
- (полная таблица сочетаемости…)
- потенциальный
- будущий
- нынешний
- бывший
- прежний
- (ещё…)
- Склонение
существительного «работодатель» - Разбор по составу слова «работодатель»
Русский[править]
Морфологические и синтаксические свойства[править]
| падеж | ед. ч. | мн. ч. |
|---|---|---|
| Им. | работода́тель | работода́тели |
| Р. | работода́теля | работода́телей |
| Д. | работода́телю | работода́телям |
| В. | работода́теля | работода́телей |
| Тв. | работода́телем | работода́телями |
| Пр. | работода́теле | работода́телях |
ра—бо—то—да́—тель
Существительное, одушевлённое, мужской род, 2-е склонение (тип склонения 2a по классификации А. А. Зализняка).
Корень: -работ-; интерфикс: -о-; корень: -да-; суффикс: -тель [Тихонов, 1996].
Произношение[править]
- МФА: [rəbətɐˈdatʲɪlʲ]
Семантические свойства[править]
Значение[править]
- экон. юр. физическое или юридическое лицо, нанимающее сотрудников по наёмной форме труда ◆ Отсутствует пример употребления (см. рекомендации).
Синонимы[править]
- наниматель
Антонимы[править]
- работник
Гиперонимы[править]
Гипонимы[править]
Родственные слова[править]
| Ближайшее родство | |
|
Этимология[править]
Происходит от ??
Фразеологизмы и устойчивые сочетания[править]
Перевод[править]
| Список переводов | |
|
Библиография[править]
Все категории
- Фотография и видеосъемка
- Знания
- Другое
- Гороскопы, магия, гадания
- Общество и политика
- Образование
- Путешествия и туризм
- Искусство и культура
- Города и страны
- Строительство и ремонт
- Работа и карьера
- Спорт
- Стиль и красота
- Юридическая консультация
- Компьютеры и интернет
- Товары и услуги
- Темы для взрослых
- Семья и дом
- Животные и растения
- Еда и кулинария
- Здоровье и медицина
- Авто и мото
- Бизнес и финансы
- Философия, непознанное
- Досуг и развлечения
- Знакомства, любовь, отношения
- Наука и техника
1
Как правильно пишется «работадатель» или «работодатель» и почему?
2 ответа:
4
0
Если вдуматься в смысл слова заданного, то становится совершенно понятно, что речь идет о лице или целой организации,
которая предлагает и даже заключает договоры об определенной предоставленной человеку работе.
Проще говоря, работодатель (именно так правильно писать это имя существительное) — это тот, кто «дает работу».
Что же имеем? А имеем имя существительное сложное, составленное из двух слов — работ/а + дать.
Два корня в этом существительном — работ- и да- («-тель» — суффикс, окончание нулевое). Способ образования слова — сложение.
В этом случае используется соединительная гласная о. Соединительной гласной а в сложных словах русского языка нет
(есть еще соединительная е, например, корнеплод, вездеход, сердцеед), но в данном слове правильно писать гласную о.
У нас в области издается газета «Работодатель«.
Порядочный и ответственный работодатель всегда заботится о своих сотрудниках.
2
0
работодатель это сложное слово составленное из двух корней-работ и дать,соеденительная гласная только о,поэтому работОдатель!
Читайте также
КЗоТ в России уже неактуален, мы давно живем по Трудовому кодексу и, естественно, на чиновников он также распространяется, как на все объекты права. В дополнение к тому существуют и отдельные нормативные акты, регламентирующие работу госслужащих.
По закону на сегодняшний день работник имеет право сам выбирать банк для перечисления его заработной платы,но на практике в основном выбирает работодатель.во первых легко издать закон а попробуйте это реализовать на большом предприятии в миллионном городе. Кто работает бухгалтером меня поймет -это не реально. Это тысячи работников,множество банков и еще множество их филиалов.Есть свой плюс когда карту заказывает работодатель,потому что это при зарплатном проекте,где банки устанавливают льготные тарифы на обслуживание.
Для многих владельцев авто их транспортное средство является чуть ли не живым существом, они очень бережно относятся к нему и требуют, чтобы все, кто садиться в него, также соблюдали аккуратность.
Работа же в такси предусматривает постоянную перевозку пассажиров и багажа. И, согласитесь, пассажиры тоже бывают разные. Есть конечно очень аккуратные, а есть и такие, которые залезут в салон с грязными ногами, будут всю дорогу жевать пирожок, разбрасывая крошки по салону.
Конечно, на своем авто, работая в такси, можно заработать больше. Но стоит ли оно того?
Плюсов назвать можно много, такие например как то что потерять такую книжку достаточно сложно, доступ к ней можно получить из любого уголка страны, ребёнок теперь врятли порвёт или разрисует ёё, если и дальше будут документы заменять электронными, тогда пакет документов для приёма на работу работодатели сами смогут брать допустим на вашей странице. Из минусов же для всех могу назвать то что возможны перебои работе серверов, сами знаете, что даже самые современные наши сервера имеют свойство истощать свой ресурс, пока их меняют например сервис может быть не доступен, для работодателей минус в том что теперь от них не зависит, получит работник при уходе свою книжку или нет, по своему опыту могу сказать что некоторые работодатели доходят до того что им приходит повестка в суд.
Да можно, конечно. Вопрос только в том, а будет ли эта недобросовестность повторяться?
Просто сама недобросовестность может выражаться по-разному. Если Вам на момент трудоустройство зарплату меньше назначили, чем предлагали на собеседовании, то тут, я считаю, можно отработать испытательный срок, прилагая все усилия, чтоб проявить себя, а потом и повышения до обещанного уровня потребовать. И уволиться, если не поднимут.
А если недобросовестность — это постоянные задержки оклада, неравное отношение и прочее, то зачем Вам такая работа?
Но все-же хорошо подумайте перед принятием решения увольняться. Добросовестность — понятие иногда субъективное. И недопонимания часто разрешаются за столом переговоров. А в период кризиса остаться без работы хуже, чем с работой, хоть и плохой (ведь Вам же никто не мешает разметить резюме в интернете и параллельно искать новую работу).