Мои положительные качества сочинение - Граматика и образование на Pisanino.ru

метки: Человек, Качество, Отрицательный, Плохой, Хороший, Положительный, Характер, Сочинение

Сочинения
Человек
Мой характер

Мне кажется, что у меня очень противоречивый характер и чем взрослее я становлюсь, тем больше граней открывается. Но некоторые черты остаются неизменными. Например, я не выношу лож и лицемерие. Видя, что человек врет, хочется крикнуть, возразить! Мама говорит, что у меня обостренное чувство справедливости – но разве это плохо? Я сама стараюсь помочь другим и считаю, что любой человек должен помогать и защищать близкого.

Еще я считаю, что у меня хорошее чувство юмора. Друзья часто говорят мне, что со мной весело. У меня много друзей, поэтому можно сказать, что я общительная и дружелюбная. Друзья помогают мне, когда грустно или, когда хочется просто поболтать. Я думаю, что люди, с которыми я общаюсь, смогут лучше описать мой характер. Ведь характер — это не только набор качеств — это еще и отношение человека к чему-то. А кто сможет подметить твое поведение, как не лучший друг!

Обожаю активный отдых. Мы с друзьями часто катаемся на коньках и лыжах. Очень часто мама сокрушается, что не отдала меня в профессиональный спорт, я бы наверняка добилась бы высот. Мне нравится быть в центре событий, знакомится с новыми людьми, заводить знакомства. Я очень легко нахожу контакт и темы разговора с малознакомым человеком. Друзья говорят, что это очень крутая черта характера.

Конечно и у меня бывают моменты, когда не хочется никуда идти, а хочется просто побыть одной. В эти моменты моим другом становится книга, особенно мне нравятся приключения.

Мама говорит, что у меня очень темпераментный характер, и что это не всегда хорошо. Например, из-за этого мне тяжело дается учеба, но я стараюсь. Мне нравится быть лучшей, хоть это не всегда так. Занятия, которые требуют усидчивости, зачастую просто раздражают меня. Конечно, я понимаю, что это плохо, ведь никто не любит злых и негативных людей.

Надеюсь, я смогу исправить дурные черты и становиться только лучше. Я уверена, что каждый работая над своим характером сможет добиться больших перемен и сделать себя и мир лучше.

Сочинение Плюсы и минусы моего характаера

На свете живет так много людей. Каждый из них особенный. Даже близнецы, которые на первый взгляд так похожи, на самом деле совершенно разные и индивидуальные. Как отпечатки на пальцах каждого человека уникальны, так и характер любой личности очень индивидуален.

2 стр., 846 слов

Характер человека

… характера. На становление характера влияют родители. Поэтому им нужно внимательно смотреть, чем занимается ребёнок и развивать у него желаемые качества, пока не прошло драгоценное время. ` Характер человека Популярные сочинения … черт. Дети во многом копируют своих родителей, перенимают их черты характера, потому что хотят быть, как мама и папа. Однако, когда дети подрастают, родители начинают …

В той или иной степени, дети могут по своему характеру напоминать родителя или кого-то из родных. Это всего лишь частичное совпадение. Никто не может утверждать, что он имеет в точности дедушкин или бабушкин характер.У меня, как и у любого человека характер особенный и не идеальный. Я очень быстро обижаюсь, принимаю все близко к сердцу. Эти черты моего характера, в первую очередь, не дают покоя мне самой. Я очень страдаю из-за чувствительности своей натуры. Часто, сказанное в шутку близким человеком, слово может ранить меня до глубины сердца. По нескольку дней мое сознание может напоминать мне о неприятном впечатлении, оставленном «злой» шуткой.

Я имею и хорошие черты, которые очень помогают мне жить и стремиться вперед. Я очень устремленный, доброжелательный и трудолюбивый человек. Мне легко удается любая работа. Трудолюбие позволяет мне не скучать и с пользой для себя самой проводить свое время. Доброжелательность позволяет мне от всего сердца радоваться победа близких и родных людей. Я искренне радуюсь приобретениям и победам друзей и родственников.Мой характер, в какой-то степени, усложняет мне жизнь. Делает общение с близкими более конфликтным и сложным.

Несмотря на все недостатки близкие люди любят меня именно такой какая я есть. Со временем люди настолько привыкают друг к другу и к характеру каждого, что даже и не могут представить близкого человека другим.В любом случае нужно принимать человека таким, каков он есть. Ведь природа создает каждого уникальным и неповторимым.

4, 5 класс.

Другие сочинения: ← Большой красивый человек↑ ЧеловекЧеловек слова и дела →

Советы профессиональных кадровиков

Ну это понятное дело, что у кадровиков есть своя заинтересованность в том, чтобы соискатель на получение должности сам определился с оценкой своих способностей на бумаге. В таком случае, для облегчения своей работы ими составлен перечень советов, при использовании которых можно попасть в милость будущего начальства:

Составляя резюме, необходимо делать это содержательно и без юмора. Хотя, если человек претендует на креативную и творческую должность, то без чувства юмора здесь не обойтись.
Ни в коем случае не следует копировать уже готовые шаблоны резюме, это заведомо гиблое дело. Кадровики обладают большим опытом работы, и этими уловками их не подкупить.
Не следует указывать более пяти профессиональных навыков. В этот список не нужно также включать стандартный профессиональный уровень.
Указывайте только те личные качества, которые соответствуют избранной должности.
Во время собеседования нужно отвечать на конкретно поставленный вопрос. Заболтать кадрового работника не удастся, а мнение о вас будет не из лучших.

Сочинение на тему качества человека

В разных книгах и фильмах персонажи делятся на отрицательных и положительных. Настоящие герои привлекают своими человеческими качествами, настоящие злодеи – отталкивают. Что же это за качества характера, которые называют хорошими? Давайте попробуем разобраться. У всех народов и в любые времена в людях всегда ценилась отзывчивость и доброта. Не случайно даже в детских сказках персонажи, которые добры к другим людям, животным или даже растениям, всегда выходят победителями из трудных ситуаций.

31 стр., 15182 слов

«Развитие лидерских качеств у младших школьников

… развития лидерских качеств у младших школьников 1.1. Понятие лидерства и лидерские качества Термин лидер происходит от английского слова «leader» -«ведущий». В педагогической литературе проблема лидерства в … работы с активом постоянных и временных объединений детей и подростков, формирования и работы с … неформальный лидер — авторитетный человек, пользующийся влиянием в группе. Формальный лидер может …

Вот, например в сказке Андерсена девочка Герда бескорыстно спасла своего друга из плена злой Снежной королевы, проявляя доброту ко всем встречным, поэтому ей удалось почти невозможное. Бывает, что и в жизни. а не только влитературе, мы встречаем людей, готовых творить добро бескорыстно. Сейчас очень много разных волонтеров, помогающих обездоленным людям: бездомным, сиротам, инвалидам. И не только людям, но даже и животным. Во многих странах созданы центры помощи нуждающимся. Когда где-нибудь случается бедствие, то оказывается, что многие готовы бескорыстно оказать поддержку. Одна бабушка связала больше ста пар носков, чтобы отправить их в Приморский край, когда там случилось наводнение. Наверное, в ее возрасте это было не так уж легко, но ее доброта и отзывчивость не позволили ей остаться безучастной к чужому горю. Еще одним качеством, которое не обесценивается, является честность. Никому не приятно, если его обманывают. Причем, чаще всего обманщик старается получить для себя выгоду, говоря неправду, или избежать заслуженных упреков и наказаний. Честный же человек никогда не станет искать выгоду. Если он может что-то сделать, он это сделает, он не станет изворачиваться и придумывать причины, мешающие ему выполнить просьбу.

В крайнем случае, он честно скажет, что не сможет помочь, и объяснит почему. Очень ценят в обществе и в личных отношениях ответственных людей. Если человек неравнодушен к тому, что происходит вокруг него, чувствует личную ответственность за события, то с ним не страшны любые испытания. Такие люди не могут пройти мимо находящегося в беде, они всегда найдут время, чтобы помочь. В прессе довольно часто рассказывают о ситуациях, которые благодаря действиям ответственных людей не превратились в трагедию. Иногда к хорошим человеческим качествам относят пунктуальность. Но я думаю, что это второстепенная черта. Ведь и злодей может быть пунктуальным. Хорошие качества предполагают красоту души, а не умение приходить всегда вовремя. Нужно также заметить, что совсем не обязательно к хорошим качествам относится умение добросовестно выполнять свои рабочие или учебные обязанности. Хорошего ученика или хорошего специалиста далеко не всегда можно охарактеризовать как хорошего человека. (No Ratings Yet) Loading…

Похожие сочинения: , Что такое хорошие качества человека?

Наиболее распространенные описания

Чтобы самостоятельно написать список своих достоинств, надо быть готовым хорошо говорить о себе. Многим сложно это сделать, поэтому они пытаются найти готовый пример личных качеств для резюме. Но даже в этом случае надо к процессу подойти серьезно и выбрать из списка только те характеристики, которым вы соответствуете.

Среди достоинств могут быть названы следующие: честность, умение убеждать, трудолюбие, целеустремленность, активность, дружелюбие, гибкость, коммуникабельность, находчивость, дисциплинированность, инициативность, внимательность, вежливость, надежность, умение работать в команде, неконфликтность, ориентация на результат, пунктуальность, креативность, самостоятельность, самокритичность, стремление к самосовершенствованию, умение адаптироваться, предприимчивость, ответственность, творческий подход, работоспособность, аккуратность, развитые аналитические способности, знание алгоритмов работы, справедливость, терпеливость, принципиальность, порядочность, жизнерадостность, решительность, организаторские способности, самоконтроль, тактичность и прочие.

2 стр., 535 слов

О чём заставляет задуматься «Повесть о настоящем человеке»? (Школьные сочинения)

… иметь в окружении человека, который поддержит и наставит вас на верный путь. Всем, кто не читал «Повесть о настоящем человеке», я настоятельно … просто даже не знаешь, какой ты есть человек!..». Эта повесть заставляет задуматься о многом! Я старалась представить, что бы делала … лётчика в свою избу. Алексея Мересьева лечили всей деревней. Люди не жалели отдать последнее, ведь перед ними стояла цель …

Кадровики советуют вписывать не более 5 качеств. Подбирать важно те, которые наиболее соответствуют выбранной должности.

Определившись, какие личные качества указывать в резюме, будьте готовы к предложению рекрутера рассказать о них более детально и привести конкретные примеры.

Полезно знать: Ваши хобби и увлечения в резюме

Вложение	Размер
fomicheva_tatyana.docx	12.8 КБ
gorbunova_diana.docx	12.66 КБ
akulova_aleksandra.docx	13.23 КБ

Предварительный просмотр:

Фомичева Татьяна, ученица 8 класса МБОУ Мешковская СОШ

Я считаю, что главное качество человека – это богатая душа.

Человек с чистой и светлой душой всегда готов помочь, выслушать и поддержать в трудную минуту. Мне кажется, что людям с чистой душой жить хуже всего. Знаете почему? Те плохие человечки, которые живут у нас на земле, плюют хорошим людям в душу и у человека после этого она умирает.

Я бы никогда не хотела бы встретиться с такими плохими человечками .

Призываю быть стойкими и не допускать, чтобы нелюди умертвляли твою душу.

Предварительный просмотр:

Горбунова Диана, ученица 8 класса МБОУ Мешковская СОШ

Я считаю, что у человека должно быть два главных качества – это честность и доброта, потому что честным нужно быть всегда, и никогда не врать другим.

Доброта тоже важное качество. Нужно всегда помогать друзьям, родителям и незнакомым, если ты видишь, что кто-то из них попал в беду.

Главное – это хорошее отношение к людям. Относись к людям с добром, и тогда тебе ответят взаимностью.

Предварительный просмотр:

Акулова Александра, ученица 8 класса МБОУ Мешковская СОШ

Я считаю, что человек должен быть добрым, щедрым, незлопамятным. Он должен уважать чужой труд, любить своих родных и близких, не предавать друзей и не упрекать их в чем-то.

Если бы у большинства людей были такие качества, то в мире царила доброта, люди не ссорились из-за каких-то пустяков, и не было бы войн!

Самые лучшие качества в человеке – это уважение, доброта, жизнелюбие и целеустремленность.

Идеальных людей нет! Но нужно стремиться быть таким и проявлять себя с лучшей стороны!

Мы подготовили для Вас несколько вариантов сочинений на тему — Качества человека. Берите эти примеры для написания своего рассуждения на урок в школе.

Сочинение 1

Внутренние качества и поступки – лицо человека. Именно они, а не внешний облик, многое говорят за человека. Характер формируется в самом детстве с родительским воспитанием. Только человек с высокими нравственными качествами сможет добиться успехов в жизни. В современном обществе ценятся искренность, доброта, милосердие, способность к самопожертвованию, трудолюбие, благородство, честность. Все эти черты характера в общей сложности формируют нравственного человека, готового помочь другим людям, брать на себя ответственность за собственные поступки. То, как человек относится к другим людям и к окружающей среде в целом, показывает истинного человека. Необходимо воспитывать ребенка в соответствии с честью, чтобы он вырос хорошим человеком.

Все писатели и поэты в своих произведениях делали акцент на внутренних качествах героев. В русской литературе немало примеров идеальных, по мнению авторов, персонажей.

Образом, собравшим все самые лучшие качества всего русского народа, явился Василий Теркин, герой одноименного произведения Александра Трифоновича Твардовского. Василий Теркин во всем близок простому солдату, который воевал за Родину. Этот образ собирательный, он соединил в себе самые прекрасные качества человека: патриотизм, способность бороться за свою честь и за честь своего Отечества, бесстрашие, храбрость, мужество. Василий Теркин – настоящий боец, который не пугается даже смерти. Самое важное для него – спасение Родины от врага. Герой для этого делает все, он мужественно и бесстрашно дает отпор противнику. Таких как Теркин было много в русской армии, именно поэтому русскому народу удалось победить в войне. Так, А. Т. Твардовский показывает, что идеален не только его герой, но и реальный народ, которому удалось защитить свою Отчизну.

Таким образом, в человеке ценятся такие качества, которые способны сделать добро всему человечеству. Своими маленькими добрыми делами люди делают мир во всем мире. Способность человека всегда оставаться им – вот самое главное положительное качество каждого человека.

Сочинение 2

На мой взгляд, достаточно трудно выделить главное, основное качество человека. Это и доброта, и отзывчивость, и щедрость, и умение помочь в нужную минуту и многие другие. Каждому из нас хочется иметь в качестве друга порядочного, доброго человека. К сожалению, не все люди обладают этими качествами. Я думаю, что их, как и многие другие стороны характера, можно и нужно воспитать. Даже дружить, по-хорошему, не все умеют. Это достаточно редкое и ценное качество, особенно сейчас. К тому же, специально друга не найдешь. Это происходит скорее случайно, в неожиданный момент.

Настоящий друг всегда поддержит в трудную минуту, подскажет, как лучше поступить, поможет. Многие думают, что дружить — это очень просто. Если так думать, то можно очень быстро потерять хорошего друга или обидеть его. Дружба — это очень серьезное дело. С другом легче переносить неприятности, можно поделиться радостью, хорошей новостью, событием.

Сочинение 3

Мир полон людей, и каждый человек – индивидуальность. У всех есть позитивные и негативные черты характера. Всегда приятно общаться с тем, кто близкий нам по духу и обладает качествами, которые мы ценим. Но жизнь – сложная штука, и у каждого свои понятия о хорошем и плохом, свои предпочтения.

Я больше всего ценю в людях ответственность, честность и чувство юмора. Конечно, такие черты характера, как доброта, открытость, смелость и общительность, тоже никому не помешают, но для меня важны именно первые три.

Ответственность – полезное личное и профессиональное качество. Приятно, когда человек не опаздывает на встречу, выполняет обещания и серьезно относится к делам, за которые берется.

Всем нравится честность, но иногда люди неосознанно предпочитают лицемерие и лесть. Я не люблю лжецов. Невозможно строить отношения с тем, кто обманывает окружающих или даже самого себя. Такой человек может подвести друга в любой момент. Чувство юмора – это приятное дополнение к двум предыдущим качествам. Весело проводить время с теми, кто шутит и смеется. Хмурые и злые люди не нравятся никому. А те, кто сохраняют оптимизм даже в непростых ситуациях, привлекают людей.

В любом случае, каждый сам для себя решает, какие качества человека являются необходимыми, а какие неприемлемыми. Я избегаю безответственных и лицемерных людей, так как им невозможно довериться и на них нельзя положиться.

Правильно рассказываем о своих достоинствах и недостатках на собеседовании

Так устроена человеческая природа — мы не умеем себя хвалить и тем более критиковать.

А эти навыки необходимы. Особенно, если вы хотите успешно пройти собеседование и найти работу. предлагает вам научиться правильно доносить информацию о своих плюсах и минусах потенциальному работодателю. Задавая вопрос о положительных и отрицательных качествах, менеджер по подбору персонала не ждет, что кандидат повторит или перечислит слишком уж личные черты характера (к примеру, я добрый, отзывчивый, не пью, не курю).

понять, соответствует ли он вакансии, на которую претендует, и корпоративной культуре компании.

выяснить, как ведет себя соискатель в нестандартной ситуации;

На собеседовании охарактеризовать самого себя вас могут попросить по-разному:

Нужно быть готовым к любому развитию событий. Поэтому заранее продумайте как минимум 3 своих плюса и 3 минуса, сопоставьте их с требованиями работодателя.

Приведенные ниже рекомендации помогут в этом. На собеседовании ответ на вопрос «Расскажите о ваших положительных и

Сильные и слабые стороны в резюме ↑

Указывая положительные и отрицательные качества человека в резюме, нужно быть предельно внимательным. Многое зависит от конкретной должности и корпоративной культуры компании – в одной ситуации какое-то качество будет воспринято как положительное, а в другой, как отрицательное.

Бухгалтеру не нужны лидерские качества или харизма. Из списка, указанного выше достаточно выбрать 5-10 личных качеств, которые являются сильными сторонами личности и соответствуют требованиям работодателя.

Правильно рассказываем о своих достоинствах и недостатках на собеседовании

Так устроена человеческая природа — мы не умеем себя хвалить и тем более критиковать.

определить, насколько адекватно оценивает кандидат себя и результаты своего труда;
выяснить, как ведет себя соискатель в нестандартной ситуации;
понять, соответствует ли он вакансии, на которую претендует, и корпоративной культуре компании.

На собеседовании охарактеризовать самого себя вас могут попросить по-разному:

Нужно быть готовым к любому развитию событий.

Задавая вопрос о положительных и отрицательных качествах, менеджер по подбору персонала не ждет, что кандидат повторит или перечислит слишком уж личные черты характера (к примеру, я добрый, отзывчивый, не пью, не курю).

Поэтому заранее продумайте как минимум 3 своих плюса и 3 минуса, сопоставьте их с требованиями работодателя.

Важные нюансы

Обратите внимание, что есть пункты, которые лучше не указывать. Не стоит писать, к примеру, что вы:

любите лениться;
боитесь брать на себя ответственность;
не любите принимать решения;
непунктуальны;
часто отвлекаетесь;
думаете лишь о зарплате;
любите служебные романы.

Например, написав в резюме про свою лень, вы рискуете: работодатель решит, что вам не хочется работать.

Характер любого человека состоит из сильных и слабых сторон. Сильные черты характера помогают нам двигаться вперед, решать проблемы, планировать и достигать задуманного. Человек с сильным выгодно отличается от своего окружения, он энергичен и добивается в жизни больших высот.

Личные качества: сильные стороны

Сильные стороны характера человека могут быть развиты в разной степени. Но важно, чтобы в совокупности они давали характер, способный преодолевать возникающие трудности, совершенствоваться, идти вперед.

В список сильных сторон человека входят такие:

Целеустремленность
– умение ставить цели и добиваться их.
Настойчивость
— умение идти по четко намеченному плану, преодолевать при этом все возникающие трудности и не менять направление.
Сила воли
. Волевой человек опирается в своей жизни не на свои желания, а на необходимость. Привычка делать то, что важно, а не то, что хочется, помогает не только в деятельности, но и в отношениях с людьми. Люди с хорошей силой воли сдержаны, умеют контролировать свои эмоции и поведение.
Уверенность в себе
– качество, являющееся обязательной составляющей . Человек, который верит в себя и свои силы, будет воспринимать любую ситуацию, как возможность сделать шаг вперед. Уверенные в себе люди реже испытывают депрессивные состояния и чувство одиночества. Они более инициативны и не боятся рисковать. Такие люди привлекают к себе других людей, поэтому они нередко являются хорошими лидерами и руководителями.
Коммуникабельность
. Умение общаться с различными людьми является хорошим подспорьем в жизни и профессиональной деятельности. Коммуникабельный человек умеет не только находить подход к разным людям, но и может убеждать принять его точку зрения.
Оптимизм
. Позитивное восприятие жизни является хорошей основой для формирования сильного характера. Оптимистичный человек видит в любой ситуации жизненный урок, за который он благодарен судьбе. С такими людьми приятно общаться, потому что их позитивный заряд распространяется и на окружающих людей.

Сильные профессиональные стороны

При приеме на работу каждый работодатель стремится выяснить сильные стороны работника. Для этого он может предложить соискателю анкету, тесты или постарается понять характер из собеседования. Чаще всего работодатель желает видеть в новом специалисте такие сильные стороны человека.

Задаваемые на собеседовании, имеют цель дать работодателю или рекрутеру максимально полный ответ по трем основным пунктам:

способность выполнять данную работу;
желание выполнять такую работу;
соответствие корпоративной культуре компании.

Личные качества – один из главных вопросов при знакомстве с кандидатом

Данные сведения помогут работодателю или рекрутеру получить первоначальное впечатление о соискателе не только, как о специалисте, но как о человеке.

Часто вопросы, задаваемые с подтекстом, нужны как раз для получения информации о личных качествах кандидата.

Работодатель, несомненно, хочет знать, не помешают ли ваши отрицательные черты характера выполнению функциональных обязанностей и общению в коллективе.

Проходим собеседование: достоинства и недостатки соискателя

Люди, которые находятся в поиске работы, знают, что приглашение на собеседование не обеспечивает желанную должность. Получение работы зависит от того, как пройдет собеседование, поэтому на встречу с рекрутером стоит прийти подготовленным. Сильные и слабые стороны на собеседовании — один из тех пунктов, который обращает на себя внимание.

При собеседовании важно грамотно продемонстрировать свои слабые и сильные стороны На собеседовании приходится не просто называть навыки, но и акцентировать внимание на положительных сторонах. То, как отвечает потенциальный работник, во многом определяет, получит он заветную должность или нет. Чтобы просьба назвать ваши достоинства не ставила в тупик, перед приемом следует заранее продумать ваш ответ.

Лист бумаги следует разделить на 3 колонки:

мобильные навыки;
личные качества.
навыки работника;

Первое, о чем следует рассказать, это профессиональные навыки. К ним относятся ваши знания, которые могли бы помочь в получении должности.

Они пригодятся, если кандидата утвердят. Программисту стоит указать большое количество программ, какими он владеет в совершенстве, иными навыками в работе с компьютером и т. д. Потенциальному бухгалтеру стоит демонстрировать опыт владение специальными вычислительными и бухгалтерскими программами, демонстрировать дипломы, рассказать об окончании курсов повышения квалификаций и т.

Оценка недостатков

Признать свои слабые стороны – дело нелегкое. У каждого есть минусы, о которых рассказывать совсем не хочется. Но нужно уметь фильтровать информацию и знать, о чем действительно можно упомянуть на собеседовании, а что можно опустить.

Нужно оценить что можно сказать о недостатках, а о чем лучше умолчать

Многих удивляет, что в резюме можно указать лишний вес в качестве слабой стороны. Но для некоторых профессий это действительно важный фактор. Он определяет выносливость, возможность долго и беспрерывно работать, быстро перемещаться. Об этом рекрутеры сразу пишут в описании вакансии, чтобы отсеять неподходящих кандидатов.

Список недостатков, о которых можно сообщить:

излишняя самокритичность;
перфекционизм или синдром отличника;
излишняя эмоциональность;
чрезмерная прямолинейность;
безотказность;
желание всем угодить;
труднообучаемость;
плохое понимание технологических новинок;
отсутствие профессионального образования, опыта работы в нужной сфере и т. д.

Отличное решение – указывать слабые стороны, которые не влияют на эффективность и качество труда. Можно упомянуть о несущественных для должности минусах. Важно не увлечься, чтобы не поставить под сомнение свою профпригодность. Нужно быть максимально искренним и честным. И также важно подчеркнуть свои достоинства, которые перекрывают недостатки.

Второй совет – необходимо отметить слабые стороны, которые удалось изменить. При приеме на работу это продемонстрирует, что кандидат готов развиваться, становиться лучше. Можно сообщить о навыках тайм-менеджмента. Особенно если человек устраивается на руководящую должность или ту, что подразумевает многозадачность. Важно детально рассказать, как человек пришел к умению распределять время грамотно. Главное -говорить коротко.

Третий способ — преподнести свои недостатки в выгодном ракурсе. Основная идея — сделать их привлекательными для работодателя и показать, что они не мешают в работе. Аналитику полезно чрезмерно вдаваться в детали, ТОП-менеджеру — работать на результат и делать все только на высшем уровне.

Бывает, что кандидат не подходит на должность из-за отсутствия самого важного качества. У организаторов это проблемы с пунктуальностью, у менеджеров по работе с клиентами – с речью, у руководителей – страх перед публичными выступлениями. Но этого бояться не нужно. Лучше просто поискать другую вакансию, где отсутствие таких навыков или качеств не будет критичным.

Три положительных и три отрицательных качества на собеседовании примеры

Только задайте лично себе вопрос: в чем вы сильны?

Какие ваши лучшие качества и преимущества?

Какой у вас был опыт, и чему вы научились? Тут нужно уточнить, что порой спрашивают не только про хорошее, но и про ваши недостатки.

Рекомендуем прочесть: Можно ли заменить года при расчете дополнительного больничного листа после кесарево

Там был главный персонаж — птичка, по имени Рэд. И вот этот самый Рэд был в своем обществе изгоем. Потому что его все бесило, он никогда не скрывал своих эмоций, и говорил всем все в лицо и прямо.

Важно Приведенные ниже рекомендации помогут в этом.

На собеседовании ответ на вопрос

следует начинать именно с сильных сторон, которые позволили вам стать успешным и в жизни, и в профессии.

Качества, о которых не следует упоминать

Есть вещи, о которых лучше не говорить. Если потенциальный сотрудник сообщит, что он ленивый, то его вряд ли возьмут на работу. Когда должность высокая, плохим решением будет рассказать о страхе брать на себя ответственность. Такой человек во всех неудачах обвиняет других. На него нельзя положиться, что-то доверить.

Прочие вещи, о которых лучше не говорить:

меркантильность и мысли только о деньгах, зарплате и повышении;
непунктуальность;
пристрастие к любовным романам, сплетням, интригам и т. д.

Но люди, которые действительно серьёзно относятся к поиску работы, о подобном точно не будут упоминать. Ведь их цель – найти достойную должность с хорошим уровнем зарплаты в престижной фирме.

Часто соискатели не рассказывают о вредных привычках, от которых не могут отказаться. Впоследствии такие сотрудники устраивают частые перекуры. По праздникам они могут выпивать в рабочее время и настраивать на это коллег. Часто отвлекаются на телефонные звонки, распускают сплетни. Некоторые являются инициаторами конфликтов.

Отрицательные и положительные качества на собеседовании

На собеседовании всегда заходит речь об отрицательных и положительных качествах кандидата.

Важно также понимать, на сколько адекватно человек себя оценивает, видит ли он свои области для развития.

Если менеджер по персоналу просит вас назвать три отрицательных качества, не стоит впадать в панику.

В-третьих, трудоголизм – это уход от реальности.

Человек, как бы не хочет проживать свою жизнь, поэтому ищет убежища в работе, в своем маленьком мире он чувствует себя более уверенно, чем в реальной жизни, что согласитесь, не есть хорошо.

Быть честным до конца?

Работодатель просит назвать слабые стороны на собеседовании, что говорить? Как отвечать на вопросы на собеседовании о недостатках правильно?

Чтобы не показалось, что вы не откровенно отвечаете на вопросы, стоит указать некоторые недостатки или пробелы в знаниях, но главное, верно выбрать формулировку.

Честно признайте некоторые свои минусы, назовите свои недостатки, но расскажите о них так, чтобы они больше походили на плюсы .

Если вам приходится рассказывать о том, что вы не вполне знакомы с каким-либо видом деятельности, указывайте только те области, которые некритичны для данной вакансии.

Продумайте ответы на заранее. Если вам очень хочется получить данную работу, то не стоит рисковать.

Три отрицательных качества

Written by / 166 words Рекрутёры часто просят кандидатов перечислить их недостатки.

Цель данного вопроса заключается в том, чтобы HR -специалист понял, насколько потенциальный работник самокритичен, правильно ли он оценивает себя и способен ли воспринимать критику.

Соискатель может самостоятельно указать свои отрицательные стороны в резюме, однако, не забывая делать акценты на своих навыках и умениях. В этой статье мы расскажем, как правильно преподнести свои отрицательные качества в резюме и приведем наглядные примеры, но обо всем по порядку.

Для начала учтите основные правила заполнения раздела о недостатках.Если работодатель отравляет вам на почту или предлагает заполнить перед встречей анкету-резюме от компании, то там вероятней всего там будет вопрос о слабых сторонах. Ни в коем случае не стоит ставить прочерк. Если данный раздел присутствует в анкете, то этот пункт интересует работодателя однозначно.

Прочерк в данном случае будет расцениваться, как неумение себя трезво оценить и завышенную самооценку.Также, не стоит сильно увлекаться, заполняя данный раздел. Помните, что недостатки могут стать вашим преимуществом.

Например, необщительность для бухгалтера является, несомненно, плюсом. А вот для менеджера по продажам очевидно минусом.Помните, что оценивается ваша адекватность, самокритичность и правдивость, а не то, сколько недостатков у вас в наличии.Примеры нежелательных личных качеств в резюме –недостатки которые указывать точно не стоитУвлекаюсь азартными играми;Наличие

Три отрицательных качества на собеседовании и пять положительных

Будьте готовы привести конкретные примеры, показывающие, почему вы говорите, что это ваши сильные стороны.

Идеальных людей не бывает Сначала давайте разберёмся, почему этот вопрос стабильно входит в число наиболее часто задаваемых в ходе интервью.

Людей без недостатков, как известно, не существует: все мы сплетены из плохих и хороших качеств. Инфо Это умение наладить контакт с любым человеком, навыки планирования и анализа, способность быстро решать проблемы, умение качественно работать в стрессовых ситуациях. Личные качества.

Сочинение Плюсы и минусы моего характаера

Читайте также:

Лук ломается от напряжения дух от расслабления сочинение

Суз чыгар шагыйрьлэрдэн хикмэт белэн сочинение

Сочинение правление елизаветы 1 тюдор

Сочинение победы русского народа

Сочинение про программу давай поженимся

Источник

Когда я прочитала тему сочинения, то растерялась, даже засмущалась. К сожалению, сказать однозначно, какие именно человеческие качества важны, а какие – нет, просто невозможно. Потому что все люди разные и, соответственно, разные ценности. Кое-кто ценит человеческую внешность, другие – характер, еще кто – то- определенные качества…
Каждый человек неповторим, уникален. Но в некоторых ситуациях наша мысль о ком-то из окружающих может измениться в корне. И не бывает хороших или плохих людей – такими бывают их поступки. И мы, глядя на поступки, характеризуем за ними самого человека. Каждый из нас – личность со своим характером, привычками, взглядами на жизнь и определенными качествами. Какие же из них являются самыми важными?
Кое-кто считает, что самыми главными являются чувство юмора и ум, что именно эти качества отличают человека от представителей животного мира. Да, конечно, эти два качества должны быть у каждого из нас, но вряд ли их можно назвать самыми главными. В конце концов, невозможно быть всегда веселым и все знать…
Больше всего я ценю в людях такую черту, как гуманность. Считаю, что каждый человек должен гуманно относиться к другим. Не люблю тех, кто относится к окружающим свысока, считает себя лучше других. Также я ценю честность. Если бы все люди были честными, или хотя бы пытались, то в мире было бы меньше подлости и лицемерия. Не менее важным человеческим качеством, как на меня, является способность выслушать. С уважением отношусь к тем, кто выслушает и, если нужно, даст совет… Также уважаю людей, которые пытаются найти что-то хорошее даже в тех жизненных ситуациях, над которыми плачут другие. Ведь жизнь сложна и непредсказуема, поэтому следует смело смотреть в будущее и учиться на собственных и чужих ошибках. Нельзя сидеть, сложа руки – лучшая судьба сама собой не придет.
Когда я знакомлюсь с человеком, то, конечно, обращаю внимание на то, как она себя ведет, интересно ли с ней. Именно последнее для меня часто имеет решающую роль, ведь не люблю предсказуемых людей, эгоистов и тех, кто плывет по течению.
Не бывает идеальных людей. Но каждый из нас имеет свой идеал, поэтому нужно работать над собой и стремиться к нему приблизиться. Именно способность к самосовершенствованию и саморазвитию является еще одним очень важным человеческим качеством. И если постоянно работать над собой, то можно развить и воспитать в себе те человеческие качества, которые вы считаете главными, чтобы гордо называться человеком. Поэтому каждый считает самыми главными те человеческие качества, которые являются важными именно для него.

Самопознание — это сложный и противоречивый процесс познания самого себя, который проходит каждый из нас. С самого детства и до глубокой старости мы подмечаем новые черты своего характера, необычные проявления, а также таланты и интересы, не переставая снова удивляться себе. Очень важным в этом процессе является осознание своих сильных сторон, чтобы развивать не только личностные качества, но и профессиональные.
В своей жизни, я не раз задавала себе вопросы, послужившие для меня новым источником развития. Благодаря этому, я определила несколько своих сильных сторон, которые прослеживаются в моем выборе, поведении и в отношении к жизни. Первым и самым главным качеством является моя неиссякаемая вера в жизнь. Но это не «слепой» оптимизм, а именно интуитивное знание того, что для каждого вопроса есть свой ответ, для каждой проблемы есть свое решение и, если я его ищу, я обязательно найду. И это внутренняя уверенность как в широте возможностей нашего мира, в его красоте и многогранности, так и в собственных силах, которых всегда будет достаточно, чтобы преодолеть любые трудности.
Помимо этого, моими сильными сторонами я могу назвать доброжелательность, открытость и простоту. Они всегда помогают мне найти верное решение в любой ситуации и делают мое общение с окружающими максимально комфортным. Но все же, именно вера в жизнь помогает мне сохранить оптимизм и оставаться верной себе.

У каждого человека свой особенный характер. Даже если вам кажется, что вы поняли, какой характер у человека, скорее всего это не так. Личность человека многогранна, нет однозначно хорошего или плохого человека. У всех нас есть эти черты, только в разных пропорциях.
Мне кажется, что у меня очень противоречивый характер и чем взрослее я становлюсь, тем больше граней открывается. Но некоторые черты остаются неизменными. Например, я не выношу лож и лицемерие. Видя, что человек врет, хочется крикнуть, возразить! Мама говорит, что у меня обостренное чувство справедливости – но разве это плохо? Я сама стараюсь помочь другим и считаю, что любой человек должен помогать и защищать близкого.
Еще я считаю, что у меня хорошее чувство юмора. Друзья часто говорят мне, что со мной весело. У меня много друзей, поэтому можно сказать, что я общительная и дружелюбная. Друзья помогают мне, когда грустно или, когда хочется просто поболтать. Я думаю, что люди, с которыми я общаюсь, смогут лучше описать мой характер. Ведь характер — это не только набор качеств — это еще и отношение человека к чему-то. А кто сможет подметить твое поведение, как не лучший друг!
Обожаю активный отдых. Мы с друзьями часто катаемся на коньках и лыжах. Очень часто мама сокрушается, что не отдала меня в профессиональный спорт, я бы наверняка добилась бы высот. Мне нравится быть в центре событий, знакомится с новыми людьми, заводить знакомства. Я очень легко нахожу контакт и темы разговора с малознакомым человеком. Друзья говорят, что это очень крутая черта характера.
Конечно и у меня бывают моменты, когда не хочется никуда идти, а хочется просто побыть одной. В эти моменты моим другом становится книга, особенно мне нравятся приключения.
Мама говорит, что у меня очень темпераментный характер, и что это не всегда хорошо. Например, из-за этого мне тяжело дается учеба, но я стараюсь. Мне нравится быть лучшей, хоть это не всегда так. Занятия, которые требуют усидчивости, зачастую просто раздражают меня. Конечно, я понимаю, что это плохо, ведь никто не любит злых и негативных людей.

Начать стоит с того, что у меня очень сложный характер. Я немного вспыльчива, но в то же время быстро успокаиваюсь. Если я вижу несправедливость, сразу же «закипаю». Мне нравится поступать так, как велит мне моё сердце. Я ненавижу, когда на меня давят, сразу же пытаюсь закончить разговор и ухожу. Я никогда долго не обижаюсь на своих друзей или родных. Мне проще забывать об обидах, чтобы не забивать себе голову плохим.
Мне сложно спокойно смотреть на то, что происходит вокруг, тихо сидя и сложа руки. Я стараюсь всегда и во всём принимать участие и обо всём высказывать собственное мнение. Поэтому иногда мне приходится силой воли сдерживать себя, чтобы не вмешиваться во что попало.
Если я занимаюсь каким-то делом, я погружаюсь в него с головой. Обычно я справляюсь с делами быстро и хорошо, потому что мне всегда помогает вдохновение. Если меня что-то по-настоящему интересует, оно поглощает меня полностью.
Я бы назвала себя трудолюбивым и творческим человеком. Я люблю жить полной жизнью, когда всё вокруг «кипит», мне нравится придумывать новое и нестандартное. Я очень люблю участвовать в разных конкурсах, игах и розыгрышах. Один раз я даже выиграла электрический чайник. Мне нравится знакомиться с новыми людьми, общаться с ними. У меня много знакомых и друзей.
Я быстро реагирую на то, что происходит вокруг меня. Событие ещё не успело произойти, а в моей голове уже крутится тысяча мыслей по этому поводу, и я спешу ими поделиться с друзьями.
В целом мне нравится мой характер, но всё-таки по возможности я бы немного его изменила. Например, мне хотелось бы стать немного более сдержанной и спокойной.

Источник

Сочинения
Человек
Лучшие качества человека

Лучшие качества человека сочинение

Я считаю, что каждый человек уникален и по-своему прекрасен. У каждого из нас есть достоинства и недостатки. У кого-то положительных черт больше, у кого-то – меньше. Однако, так или иначе, человек хорош и вместе с тем индивидуален от природы, поэтому лучшие черты выделить достаточно трудно. Опишу лишь наиважнейшие из них.

Самой необходимой чертой характера человека, на мой взгляд, является воля. Без воли человеку не подвластно ничего. Он не может ни встать с кровати утром, ни заставить себя делать домашнее задание, ни даже пойти пообедать (даже если он чувствует голод), не говоря уже о способности ставить жизненные цели и достигать их.

С волей тесно связана такая черта человека, как свободолюбие, то есть буквально любовь к свободе. Быть свободолюбивым – отнюдь не значит намеренно делать всё наоборот, отвергать все советы родителей, нарушать дисциплину и т. д. Свободолюбие – это готовность бороться за свою свободу до последнего в ситуации, когда другие люди человека унижают, безосновательно ограничивают в правах или беспричинно отказываются выполнять свои обязанности по отношению к нему. На мой взгляд, только свободолюбивый человек способен выжить в современном мире.

Ещё одна черта, без которой невозможно представить гармоничную человеческую жизнь – это ответственность. Быть ответственным – значит отдавать себе отчёт в своих действиях и словах, осознавать их содержание и возможные последствия. Безответственным людям очень часто бывает тяжело учиться, работать и создавать семью, поскольку эти три составляющие – основа человеческой жизни, и каждая из этих трёх составляющих требует ответственности.

Из ответственности вытекает ещё одна черта – пунктуальность. Умение выполнить порученную работу в срок, честно сдержать обещание без отговорок, не опоздать на автобус или в школу на урок – это всё как никогда актуально для каждого из нас. Если человек непунктуален, понижается его авторитет и доверие к нему.

Следующая черта, тесно связанная с пунктуальностью, без которой человеку также не обойтись – это трудолюбие. Честный и плодотворный труд с одной стороны воспитывает человека, а с другой приносит радость и счастье.

Не менее важна для человека и самокритичность. Умение оценить самого себя со стороны, увидеть свои недостатки и стараться их исправить – очень полезное человеческое качество. В некоторой мере оно даже помогает защититься от морального осуждения со стороны окружающих.

Таким образом, мною было описано несколько черт человека, которые, по моему мнению, можно назвать лучшими. Безусловно, они не исчерпывают весь спектр положительных черт, но к основным я отношу именно их.

Лучшие качества человека

Несколько интересных сочинений

Сочинение Основная идея и смысл Песни о вещем Олеге Пушкина
«Песнь о вещем Олеге» была написана А.С. Пушкиным в 1822 году, именно в эти годы поэта особенно волновала историческое прошлое его Родины. В основу написания данной поэзии у Пушкина легла его свобода мыслить.
Сочинение по картине Брюллова Портрет сестёр Шишмарёвых (описание)
Известный русский художник Брюллов славится написанием портретов. На одном из них изображены реальные лица — сестры Шишмаревы.
История создания романа Обломов (Гончаров)
Роман Ивана Гончарова «Обломов» вместе с трудами «Обыкновенная история» и «Обрыв» образует трилогию. Автор создавал произведение больше десяти лет. Роман «Обломов» имеет длинную историю создания.
Автомобиль в нашей жизни — сочинение
Сегодня жизнь всего человечества невозможно представить без автомобиля. Каждый день автотранспорт используется для передвижения в школы, садики, на работу. Автомобили сейчас – давно не роскошь, а средство передвижения.
Сочинение Гордость и смирение (итоговое декабрьское 11 класс)
Мне кажется, что есть роман с похожим названием… Но в этом сочинении всё построено на противоположности понятий. Есть гордые люди, которые из-за намека на неуважение могут полезть в драку

Источник

Сочинения
Свободная тема
Лучшие качества человека

Сочинение Лучшие качества человека

Честность, самоотверженность, доброта — лучшие качества человека. Такие люди делают мир капельку светлее и пытаются изменить общество. Путь хорошего человека — это очень сложный путь, наполненный разными препятствиями. Не сворачивает с него лишь сильнейший, поэтому в мире больше тьмы, чем света.

Примеры этих качеств можно рассмотреть в героях из разных художественных произведениях. Один из них — «Война и мир». Капитан Тушин, командир артиллерийской батареи, — личность самоотверженная. Все офицеры и солдаты посвящают себя защите Родины, зачастую ущемляя личные интересы. Иногда обстоятельства заставляют даже рисковать жизнью. Риск тесно связан с профессией военного, но перед лицом серьёзной опасности не каждый способен побороть инстинкты самосохранения и выполнить долг.

Тушин, совершая подвиг, не задумывался о своей жизни и шёл вперёд. Французы плотно зажали героя и его ребят огнём. Но командир не бежал с поля боя и атаковывал врага, не дожидаясь распоряжений «сверху». Благодаря контратаки, которая поставила французев в замешательство, спасаются многие русские военные. Он очень добрый человек, как описывает сам автор. Такой человек нужен везде: на войне, в мирной жизни.

Если рассматривать реальную жизнь, то и здесь можно встретить примеры. Врачи, учителя, полицейские, пожарные. Этим людям присуще положительные черты. Впрочем, от профессии это зависит не всегда. Помню, в прошлом году с родителями побывали в другом городе. Ориентировались плохо, постоянно спрашивали дорогу у прохожих. Меня поразило безразличие одних, когда как помощь других обрадовала. Один парень даже посоветовал взять номер качественного и дешёвого такси. Было очень приятно.

На вокзале я часто наблюдаю одну сцену. Голодный человек просит помощи, но большинство не реагирует. Я думаю, молодёжь должна стремиться к самоотверженности. Начинать нужно с мелочи. Многие старшеклассники любят курить. Если каждый откажется от сигарет и лишние деньги раздаст голодным, то они больше не будут днями сидеть на вокзалах в ожидании помощи. И своё здоровье сберечь, и пользу обществу принести. Чем плохо? Жаль, немногие на это пойдут.

Что уж говорить про честность… Её не хватает в наши дни. Самое печальное то, что многие считают честность, доброту и самоотверженность лучшими качествами, но не стремятся к ним. Либо стремятся не в полной мере. Я не считаю себя идеальным человеком, но знаю к чему нужно стремиться и как попытаться наставить на этот путь других.

2 вариант

В мире огромное количество людей и все они разные по характеру, внешности. У всех разные интересы и вкусы. Поэтому я провела анализ и опросила разных по характеру людей о том, какими качества в человеке являются лучшими и делают из него лидера. И вот, что из этого получилось: большинство людей сказало, что лидер должен быть: любознательным, дружелюбным, честным, ответственным, открытым, справедливым и творческим. Давайте разберёмся поподробней.

Быть лидером, значит быть всесторонне развитым человеком. Ведь за глупым и неинтересным человеком люди не потянутся. Лидер должен обладать харизмой и умением завлечь людей, повлечь их за собой. Я думаю, не каждому дано быть лидером, да и не всем это нужно. Ведь есть люди, которые не хотят развиваться, только и делают, что завидуют победам других или в противном случае обвиняют в своих проблемах других людей, но сейчас не о них. Конечно же, самая главная черта лидера – это умение брать ответственность за себя и за других. Также в народе очень ценится честность и открытость, ведь каждый человек хочет, чтобы с ним были искренны и открыты. Справедливость – не предвзятое отношение к чему-либо. Без этой черты человек никогда не станет лидером, ведь если человек не справедлив к кому-то, то о какой честности можно говорить? Еще я бы дополнила этот список таким качеством, как энтузиазм, ведь если человек не горит своим делом, то он не добьется успеха, и уж точно не станет лидером. Энтузиазм- творчество, это значит, что человек духовно развит и он любознателен, то есть всегда узнает что-то новое. Ну и теперь про дружелюбность. Дружелюбность и доброта идут в ногу с общением, а если человек умеет общаться и передавать информацию при помощи языка, значит он коммуникабельный. Еще людей очень цепляет индивидуальность, уникальность, поэтому пожалуйста если у вас есть свой признак, который отличает вас от других, не стыдитесь его, а сделайте его своей маленькой изюминкой.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что лучшими считаются такие качества, как ответственность, честность, справедливость, доброта, дружелюбность, коммуникабельность, открытость и энтузиазм. Поэтому, если вы захотите стать лидером в каком- то деле, то берите на заметку. Эти качества будут для вас точно важны. Я могу добавить, что мне очень нравится в людях неординарность, уникальность. Такие люди выделяются среди всей массы, поэтому часто на них выливается волна агрессии. Люди, будьте добрее!

Также читают:

Картинка к сочинению Лучшие качества человека

Лучшие качества человека

Положительные качества человека при устройстве на работу какими должны быть

Итак, какими должны быть положительные качества человека при устройстве на работу и на что обращает внимание работодатель? Сперва при приеме на работу обращают внимание на то, как и что человек говорит, затем на его ход мыслей, жестикуляцию и взгляд. При устройстве на работу необходимо продемонстрировать желание работать и набираться опыта.

Самым важным достоинством на собеседовании служит заинтересованность в вакансии и готовность к работе. Нужно задавать как можно больше вопросов о должности, о компании, об отношениях в коллективе.

Это не только покажет, что соискатель действительно настроен на трудовую деятельность, но и даст полное представление о работе, которое не почерпнешь с интернет ресурсов.

Иметь полное представление о вакансии значит иметь преимущество. Второй важный показатель – это уверенность в себе. Многим тяжело побороть в себе робость, однако это необходимо сделать. Смелые и открытые люди всегда ценятся в коллективе. Стеснительного человека выдает даже голос, так что подготовку к лучше провести за несколько дней до такового.

Многие менеджеры охотнее принимают на работу мужчин, нежели женщин. Это связано со страхом, что молодая сотрудница может выйти замуж и возьмет оплачиваемый декретный отпуск, толком не отработав. Отказывать на таком основании официально не могут, но готовым к такому исходу быть нужно, нравственные стороны соискателя и мораль не всегда берутся в расчет.

Список положительных качеств для резюме

Составление резюме ответственный и сложный процесс. Первое, что оценит работодатель, это его объем. Не надо писать пять листов, где рассказывается о достижениях в детском саду – как мы умело и лучше всех рисовали кружок акварелью. Но и в две строчки тоже не стоит все укладывать .

Напишите в резюме несколько положительных ваших качеств и навыков. Это создаст благоприятное впечатление. Оптимальный объем полторы-две страницы формата А4. Описывать нужно то, что вызывает гордость: грамоты, навыки, дипломы, награды, опыт, умения, образование и тому подобное.

Даже недостатки можно повернуть в свою пользу. Перечень примеров:

Быстро налаживаю отношения с коллегами (люблю болтаться у кулера и «чесать» языком).

2. Мобильный (при любой возможности покину офис).

3. Быстро принимаю решения (ленюсь долго думать над вопросом).

И так далее. Плохие и хорошие черты характера есть в каждом, важно подать их в выгодном свете.

Положительные профессиональные качества для резюме на английском

Те же правила действуют и на резюме на английском. Составлять его следует при полной уверенности в языке. Требуется оно часто в международные компании или на вакансии, предполагающие хорошее знание иностранного языка.

Перепроверить обязательно несколько раз на наличие любых ошибок. Если вы плохо владеете языком, или недостаточно уверены в правильности написанного, проверьте указанные профессиональнее качества с помощью словаря. Иначе вы произведете отрицательное впечатление, показав свою безграмотность.

Примеры для разных профессий

Фото: pixabay

Руководитель

Умею убеждать, быть лидером. В критических ситуациях отлично владею собой. Умею быстро разрешить конфликт. Уверен, сосредоточен. Всегда позитивно настроен, внимателен. Готов жертвовать личным временем ради коллектива.

Бухгалтер

Добросовестно отношусь к обязанностям, выполняю их качественно. Работаю с высокой самоотдачей. Обладаю аналитическим складом ума. Внимателен к деталям. Люблю порядок в документах и личных вещах.

Менеджер по продажам

Энергичен, нацелен на результат. Высоко развиты навыки общения. Умею установить контакт даже с самым сложным клиентом. Мыслю нестандартно. В сложных ситуациях могу владеть собой, сглаживать конфликты. Всегда позитивно настроен.

Читайте подробно о профессии менеджера: чем занимается, как устроиться на работу

Юрист

Трудолюбив, добросовестен, внимателен к любым деталям. Обладаю широтой мышления, аналитическим складом ума. Надежен, честен. Всегда позитивно настроен. Умею находить выходы из тупиковых ситуаций.

Литературное отражение и преимущества

Когда человек сталкивается с хамским отношением, у него портится настроение и кажется, что в мире не хватает человеческого тепла и добрых отношений. Но каждый может сделать окружающую действительность лучше. Тексты классической литературы наполнены разными характерами главных персонажей.

Примеры из произведений

Отечественные писатели с особенной теплотой представляли героев, чьим важным качеством была доброта. Олицетворением безответной самоотдачи, чуткости и добросердечности является героиня романа Достоевского Сонечка Мармеладова из «Преступление и наказание». Она переступает через свои принципы и «продает себя» ради лучшей жизни семьи.

Мармеладова не может постоять за себя, ее унижают окружающие люди, но, несмотря на это, девушка остается доброй даже к обижающим. Соня помогала всем нуждающимся в поддержке и содействии.

Добрые качества человека схожи с любовью, полной отдачей всех своих лучших качеств ради спасения других. Девушка кормила мачеху, ее детей и пьющего отца, но не укоряла их, а безропотно несла свой тяжкий крест. Ее важнейшие качества проявляются во время знакомства и сострадания Раскольникову. Соня ощущает его боль и морально поддерживает изо всех сил.

Девушка указывает Родиону путь к божественному исцелению, просит его покаяться в преступлении и явиться с повинной. Именно Соня отправляется за Раскольниковым в Сибирь и там становится нужной людям. Благодаря этой девушке Родион приходит к вере и начинает новую жизнь.

В известном произведении Л. Толстого «Война и мир» П. Безухов является олицетворением доброты и бескорыстия. Мужчина поддерживает своего товарища Болконского в сложное время. Безухов пребывает рядом с больной Наташей Ростовой после ее неудачного побега с Курагиным, он заступается за грузинскую женщину, спасает ребенка. Его великодушие не подвергается сомнению.

Основной персонаж рассказа А. Платонова «Юшка» более 25 лет трудился в кузнице помощником. Из-за невысокого роста его называли Юшкой. В рассказе Ефим представляется читателю добросердечным и отзывчивым человеком. Несмотря на обиды со стороны окружения, мужчина остается добрым и честным. Он молча и в душе переносит зло, насмешки или издевательства над собой. После смерти Ефима люди осознали потерю. Олицетворением его добрых качеств становится приемная дочь, в воспитании которой Юшка придерживался честных и добропорядочных навыков: любить всех вокруг, презирать жестокость и злые намерения.

Формирование характера

Процесс формирования характера начинается в самом раннем детстве, в первых социальных контактах ребенка с родителями. Например, излишняя любовь и опека могут в дальнейшем стать залогом устойчивой характеристики психики человека и сделать его несамостоятельным или избалованным. Именно поэтому многие родители особенно внимательно относятся к воспитанию у детей положительных черт характера.
Следующим этапом становятся детский сад и школа. В ребенке уже заложены основные черты характера, но на этом этапе они еще поддаются коррекции: можно отучить маленькую личность от жадности, помочь избавиться от излишней застенчивости. В дальнейшем, как правило, формирование и изменение черт характера возможны лишь при работе с психологом.

Менталитет, качества русского человека

Менталитет – понятие очень субъективное, и базируется оно на основе стереотипного мышления. Однако нельзя отрицать, что той или иной национальности присущи определенные черты. Русские люди славятся своим радушием и гостеприимством, веселым нравом. Русскую душу во всем мире считают загадочной и непостижимой, поскольку россияне не отличаются рациональностью и логичностью своих поступков, часто поддаются влиянию настроения.

Еще одна черта русского народа – сентиментальность. Русский человек мгновенно перенимает чувства другого и всегда готов разделить с ним эмоции, подставить плечо помощи. Нельзя не сказать о другой черте – сострадании. Исторически Россия помогала своим соседям на всех рубежах страны, и сегодня только бессердечный человек пройдет мимо беды другого.

Положительные и отрицательные стороны человека

Оценка личностных качеств работника

Руководитель может оценить качества личности претендента на должность, прочитав о них в резюме. Потенциальный сотрудник должен уделить этому пункту своего резюме значительное внимание, но не нужно, чтобы их описание занимало больше половины текста и не следует превозносить себя. Следует постараться объективно отнестись к своим качествам, акцент необходимо сделать на тех личностных особенностях, которые как-то связаны с предлагаемой работой. По этому показателю начальник будет оценивать, подходит этот кандидат или нет. Лучше, если описание подкрепляется конкретными профессиональными достижениями.

Личностные качества играют важную роль во всех сферах нашей жизни. Они могут быть как положительные, так и отрицательные. Чтобы отрицательные стороны не создавали проблем, нужно с ними бороться, работая над собой.

Типы моральных качеств

Отрицательные черты характера — как найти и исправить негативные качества

Существует множество классификаций типов моральных качеств, если их обобщить, получатся следующие категории:

Этические. Нормы, предписывающие то, что считать положительным, а что – негативным.
Нравственные. Правила поведения, основанные на любви к ближнему. Хотя на первый взгляд этические и нравственные нормы не отличаются друг от друга, это не совсем так. Даже у преступных группировок есть своя этика, которая разрешает убивать, воровать и насиловать. Но такие действия не являются нравственными, потому что не содержат в себе любви к ближнему. Также этик может быть много, а нравственность – одна.
Религиозные. Это моральные качества, считающиеся идеальными в определенной религии. Раньше именно они считались основными, а в ряде теократических государств внесены в законодательство и сейчас.
Микрогрупповые. Это нормы, принятые в определенной группе. Они могут как быть тождественными морали, принятой на определенной территории, так и быть независимыми от нее.

Важно! Деление это довольно условное. Например, представление о том, что такое любовь к ближнему, отличается у разных людей. Религиозные убеждения также строятся на нравственности.

Классификация личностных качеств

Их можно классифицировать по различным основаниям. Самым распространённым является деление на положительные и отрицательные. Положительные качества характеризуются их бесспорной пользой, которую они приносят самому обладателю качеств и окружающим людям. Отрицательные всегда несут вред самому субъекту и его окружению.

Положительные личностные качества

Они делятся на несколько групп. К тем, которые не зависят от событий и взаимодействия с окружающими, относятся:

доброта;
отзывчивость;
дружелюбие;
оптимизм;
терпение;
честность;
смелость;
внимательность;
трудолюбие;
аккуратность.

Качества, которые проявляются при взаимодействии с другими людьми, когда происходят какие-либо события:

коммуникабельность;
ответственность;
мужественность;
щедрость;
рассудительность;
эрудированность;
чувство такта;
воспитанность;
уверенность в себе;
практичность.

Обозначенные свойства человека можно назвать основными, они могут дробиться на более мелкие разновидности.

Отрицательные личностные качества

Перечень качеств, идущих из глубин самой личности:

лень;
обидчивость;
гневливость;
эгоизм;
упрямство;
пессимизм.

Свойства, характеризующие личность в процессе деятельности, общения с другими:

лживость;
грубость;
ревность;
малодушие;
лицемерие;
жадность;
завистливость;
небрежное отношение к вещам.

Классификация проведена условно. Те или иные свойства личности могут в отдельных ситуациях оказаться положительными, а в других — отрицательными.

Известно, что наши недостатки — продолжение наших достоинств.

Что будет, если исказить информацию о личных данных?

Некоторые соискатели в желании поразить HR-специалистов прибегают к искажению фактов. Ложь в указании личных качеств уже давно стала обыденностью. Гораздо хуже дела обстоят в тех случаях, когда будущий сотрудник подделывает документы об образовании или прошлом месте работы. При этом возможных вариантов развития событий три:

Увольнение по статье.
Уголовное преследование.
Сохранение рабочего места.

Третий пункт выглядит привлекательно только формально. Подмоченная репутация обязательно отразится на карьере, общении с коллегами и руководством. Писать о себе нужно только правду. Даже если нет необходимого опыта, отправить резюме нужно. Возможно, фирма переживает кадровый дефицит и снизит свои требования к соискателю. Только несоответствия условиям вакансии указывать обязательно. Честность подкупает.

Смотрите также: Аванс — что это и как рассчитать

Черты характера, проявляющиеся в отношении к другим людям

Многие соискатели, попадая на собеседование, совершают одну распространенную ошибку – они озвучивают лишь свои положительные качества, давая понять, что недостатков у них не имеется. Конечно же, вряд ли хоть один работодатель поверит, что это действительно так – он может прийти к выводу, что вы врете либо же не в состоянии дать себе объективную оценку.

Именно поэтому, когда речь зайдет о недостатках, упоминайте о таких качествах, которые конкретно в этой организации будет воспринято одобрительно. Вы можете сказать работодателю, что считаете своим отрицательным качеством то, что вы часто придаете внимание мелочам – если вы претендуете, например, на вакансию врача, то, безусловно, такое откровение будет воспринято положительно.

В общем, подумайте, какая отрицательная черта будет лояльно воспринята в учреждении, сотрудником которого вы хотите стать. Ну и конечно, не забывайте о чертах, которые ценятся практически везде: работоспособность, дружелюбие, оптимизм, чувство юмора, ответственность, самоконтроль и прочие. Конечно же, старайтесь не приукрашивать действительность или же впоследствии, при принятии на работу, хотя бы стремиться к указанным качествам, если на самом деле вы не обладаете ними.

Сочинение про мой характер 2

Что же такое характер? Под этим словом скрывается смысл в том, что это твоё поведение, твой можно так сказать внутренний мир, твоё поведение в кругу людей. На всей земле живёт очень много людей и каждый из них имеет свой уникальный характер. У кого-то характер мягкий, добрый, хороший. А у кого-то характер с гонором, с негативным поведением. Каждый характер уникален! У каждого он свой, особенный и индивидуальный.

Характер может, меняется в зависимости от возраста человека. Когда ты ещё ребёнок, то твой характер в большинстве может быть капризным. А когда ты подрастаешь, твой характер формируется с каждым днём, он меняется с каждым годом и характер можно изменить всегда самому! Характер всего лишь может передать частично от твоих родителей. Но стоит помнить, что только частично. Ведь характер мы свой строим и развиваем сами. Какой же у меня характер? У меня характер доброго, понимающего человека. Но так же раньше я всегда волновался по пустякам. Я волновался и переживал просто от всего на свете. Я был очень эмоциональным и не организованным человеком, но я стал меняться.

Моей главной проблемой в моём характере было волнение, ведь раньше я всегда волновался об контрольных, об отношениях друзей ко мне и прочие-прочие пустяки. Сейчас же я полностью меняюсь. Я стал реже волноваться, а и то может быть вообще. Теперь я контролирую свои эмоции, могу подбодрить другого человека в любой ситуации. Я реально чувствую, как поменялся мой характер с недавнего времени. А всего лишь мне понадобилось две вещи. Это найти людей в интернете которые будут меня мотивировать и начать читать книги. Эти две вещи мне помогли измениться в лучшую сторону. Ведь я себя просто чувствую уверенней в любой ситуации!

Мой характер до этого был даже в какой-то мере даже агрессивным. Ведь раньше я не подбадривал своих товарищей по команде, я всегда орал на всех, и даже мог унизить. Но во время поняв, что я хочу быть нормальным человеком, я понял, что я хочу дарить радость людям, а не негатив. И я стал меняться. Тем самым я меняюсь каждый день, каждый день мой характер и моя личность становиться лучше и лучше с каждым днём!

Но самое главное, какой-бы характер у тебя не был, каким не был ты. Тебя будут любить твои родители, и принимать твои друзья, какой ты есть. Так что если ты хочешь измениться, хочешь изменить свой характер и отношение к кружащему миру, то просто совершенствуйся с каждым днём!

2, 4, 6 класс

Другие темы: ← Мой класс↑ На свободную темуСила слова →

Источник

Сочинение Плюсы и минусы моего характаера

Характер человека

Советы профессиональных кадровиков

Сочинение на тему качества человека

«Развитие лидерских качеств у младших школьников

Похожие сочинения: , Что такое хорошие качества человека?

Наиболее распространенные описания

О чём заставляет задуматься «Повесть о настоящем человеке»? (Школьные сочинения)

Популярные сочинения

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Сочинение 1

Сочинение 2

Сочинение 3

Правильно рассказываем о своих достоинствах и недостатках на собеседовании

Сильные и слабые стороны в резюме ↑

Правильно рассказываем о своих достоинствах и недостатках на собеседовании

Важные нюансы

Личные качества: сильные стороны

Сильные профессиональные стороны

Проходим собеседование: достоинства и недостатки соискателя

Оценка недостатков

Три положительных и три отрицательных качества на собеседовании примеры

Качества, о которых не следует упоминать

Отрицательные и положительные качества на собеседовании

Быть честным до конца?

Три отрицательных качества

Три отрицательных качества на собеседовании и пять положительных

Сочинение Плюсы и минусы моего характаера

Лучшие качества человека сочинение

Лучшие качества человека

Несколько интересных сочинений

Сочинение Лучшие качества человека

2 вариант

Также читают:

Картинка к сочинению Лучшие качества человека

Популярные сегодня темы

Положительные качества человека при устройстве на работу какими должны быть

Список положительных качеств для резюме

Положительные профессиональные качества для резюме на английском

Популярные сочинения

Примеры для разных профессий

Руководитель

Бухгалтер

Менеджер по продажам

Юрист

Литературное отражение и преимущества

Примеры из произведений

Формирование характера

Менталитет, качества русского человека

Оценка личностных качеств работника

Типы моральных качеств

Классификация личностных качеств

Положительные личностные качества

Отрицательные личностные качества

Что будет, если исказить информацию о личных данных?

Черты характера, проявляющиеся в отношении к другим людям

Сочинение про мой характер 2