Рассказ о профессии культорганизатор

Профессия — культработник, личный опыт

Подробности

Обновлено: 21.10.2021 17:16

Поделитесь в сети:

Приветствую всех! Меня зовут Зина, 50 лет, 16 из которых проработала в сфере культуры. Хочу рассказать о своей любимой профессии тем, кто только ищет себя.

Содержание:

• Моя профессия
• Получение специальности и устройство на работу
• Мои должностные обязанности
• Трудовые будни
• Заработок и возможности для личностного роста
• Необходимые навыки и личные качества

---

Моя профессия

---

Сразу оговорюсь, что культработник — он как художник – вечно в творчестве и вечно без денег… Поэтому идут в культуру люди скорее одержимые, с особым складом ума и души, готовые больше отдавать, чем брать. О культработниках говорят, что они маленько чокнутые, потому как за такие деньги они не только днем на работе работают, но и ночами не спят, все чудо для людей выдумывают, строят декорации, шьют костюмы, готовят реквизит, тянут из семьи последние крохи (от одежды и посуды до «гвоздя и бриллианта»). Короче, сооружают праздник от А до Я, из ничего «конфетку» делают.

История возникновения нашей профессии, видимо, берет свое начало от царских скоморохов и шутов, которые забавляли народ за спасибо, за пирожок, за копеечку. Вот так и повелось на Руси считать наш труд вовсе и не работой, а скорее развлечением, игрой, шуткой.

---

Получение специальности и устройство на работу

Вверх ↑

---

Профессии культработника в настоящее время учат в колледжах и институтах культуры и искусства. Я закончила Красноярский колледж культуры в 2011 году заочно. Обучалась 4 года и получила диплом «Социально-культурная деятельность. Этнохудожественное творчество». Намеренно выбирала именно это направление, потому что мне очень нравится изучать старину, народные обычаи и традиции, узнавать, откуда произошли детские игры, как учили в семьях трудиться, рукодельничать, петь народные песни. При поступлении сдавала 2 экзамена – русский язык и литература (изложение) и творческий экзамен (музыкальное прослушивание и этюд).

Изучали много интересного и нового, того, что я еще к 40 годам к своему стыду не знала. Социально-культурная деятельность, этнография, экология, философия, история Мировой культуры, декоративно-прикладное творчество, менеджмент и маркетинг в сфере культуры, основы сценарного мастерства и театрализации, основы хореографии и вокала, народные инструменты и народное художественное творчество. Закончив колледж, мне не надо было искать работу. К тому времени я уже 9 лет работала в сельском Доме культуры в должности киномеханика, затем культорганизатора, методиста по работе с детьми.

Расскажу, как сдавала творческий экзамен. Никто не подсказал, что надо подготовить две разноплановые песни. Спела я одну и стою. А меня спрашивают: «Ну и долго мы еще Вас ждать будем? Вы что же, вторую петь не будете?» Тут я не растерялась и выдала им и украинскую народную (выросла на Украине), и немецкую (в ДК участвую в Центре немецкой культуры) и они меня еле выпроводили в коридор! Так что, культработник – это не профессия, а состояние души!

---

Мои должностные обязанности

Вверх ↑

---

Обязанности культработника настолько разнообразны и обширны, что даже не хватит места здесь обо всем написать. Вспомню только те, что на поверхности. Итак, начнем с документации.

В каждой организации культуры ведутся журналы текущей деятельности клуба, Дома культуры, любого кружка, музыкального коллектива и прочих объединений. Ежемесячно и ежегодно составляется новый План мероприятий и Отчет за прошедшее время и отправляется в вышестоящие организации. Кроме того, миллион иных отчетов о проживающих в округе детях (дошкольниках, школьниках, подростках), молодежи, стариках, инвалидах, о подготовке к тому или иному мероприятию, о состоянии зданий и территорий и прочее. Я вела в ДК несколько детских кружков и коллективов: кружок кружевоплетения, «чердачной игрушки», народной обрядовой куклы, ИЗО, фольклорный коллектив и детский хор.

Естественно, в мои обязанности входило написать План работы этих объединений на год и затем, следуя Плану, организовать занятия и итоговые выставки, концерты, фестивали и т.д. Кроме своей непосредственной работы с детскими коллективами, я также принимала участие во всех иных мероприятиях, проводимых нашим учреждением культуры, районными, республиканскими культурными центрами. Была актрисой и певицей, костюмером и декоратором. Проводила мероприятия и мастер-классы, устраивала всевозможные выставки и встречала гостей. Поговорка есть: «И швец, и жнец, и на дуде игрец!» Вот это точно про культработника!

---

Трудовые будни

Вверх ↑

---

Описать обычный рабочий день культработника сложно. Ведь напряжение предпраздничного периода не сравнится с размеренной и умиротворенной обстановкой в периоды затишья. Хотя такое бывает крайне редко. Не успеешь вздохнуть от только что проведенного новогоднего представления, как на стол уже ложится новый сценарий к следующему празднику — «Дню всех влюбленных», «Дню защитника Отечества», «Женскому дню»… Начинается новая всеобщая работа над проектом.

Все идеи, выдвигаемые коллегами, обсуждаются, корректируются, как бусинки нанизываются на главную «нить» темы готовящегося мероприятия. Вот так понемногу, шаг за шагом и репетиция за репетицией, рождается новый спектакль, новый концерт, новое театрализованное представление. И нет разницы в должностях, будь ты методист или техничка, организатор или художник-декоратор, будь ты даже директор – ты КУЛЬТРАБОТНИК! И этим всё сказано. Участие в подготовке принимают все без исключения. Отдают максимум своих душевных и физических сил, чтобы праздник дошел до зрителя в своем законченном и благородном виде. Чтобы не заметно было всех наших мучений и терзаний, всех наших трудностей и отсутствия финансирования. На сцене должен извергаться «вулкан страстей», «фонтан идей», фейерверк счастья и праздничного настроения!

---

Заработок и возможности для личностного роста

Вверх ↑

---

Зарабатываю я на своей работе смешную зарплату. Ну, культура у нас всегда снабжалась по остаточному принципу – что там от всех осталось, то нам и досталось. Конечно, зарплата белая и соцпакет. Возможно где-то в больших городах финансирование получше и зарплата покруче. А на селе у нас вот так. Деньги на проведение мероприятий, на ремонт здания, на новые костюмы или новую аппаратуру за мои 16 лет работы я видела лишь пару раз, да и то в размерах на порядок ниже требуемых. Всегда выкручивались за счет родителей, спонсоров и просто неравнодушных людей. Поэтому и говорю, что работают в культуре люди особенные, творческие, немного сумасшедшие… Заработать возможно где-то на стороне, проводя свадьбы и юбилеи, корпоративы и детские праздники. Для этого надо иметь достаточно уверенности, умения и опыта, а также хорошую музыкальную аппаратуру.

---

Необходимые навыки и личные качества

Вверх ↑

---

Культработник – это, прежде всего, человек общительный, уверенный, умеющий повести за собой. Обязательно наличие чувства юмора, хорошей памяти, сообразительности, умения вывернуться из любой ситуации. Вот пример из недавнего. Детская новогодняя сказка. Под мрачную музыку в темноте появляется избушка, из которой должна вывалиться Баба Яга, как только включат свет. Музыка кончилась, свет горит, избушка замерла, а бабки всё нет… Затянувшаяся пауза. Мы понимаем: что-то пошло не так. Видимо, дверь заклинило. И тут же моментально включается импровизация. Медведь начинает стучать в дверь с шутками-прибаутками, мол, бабуся начала праздновать раньше и, видимо, уже спит. Другие герои тоже присоединяются и незаметно для зрителей открывают дверь избушки. Тут и выскакивает Баба Яга с руганью и криками, мол, разбудили старушку. А что у нас творилось в душе, как же мы все переволновались! А дети и родители ничего даже не поняли, все прошло как по маслу.

Бывает, что не в той обуви вышел, или отстегнулся какой-то элемент костюма. Надо все это обыграть, пошутить в тему, уметь посмеяться над собой. Бывает сценарий пошел не так, как планировалось. Нужно тут же перестроиться, провести какую-то запасную игру, вызвать на помощь зрителя, веселого и заводного, чтобы все внимание на него переключилось, а самой в это время исправлять ошибки… Сколько было в моей работе таких моментов, о которых можно было бы целую книгу написать! Сколько эмоций пережито — от страха до восторга! Сколько ролей сыграно – от Королев до Кикимор! И все это за одну жизнь. Такое не каждому человеку удается. Я рада, что оказалась в этой сфере деятельности. Чувствую себя на своем месте. Испытываю удовлетворение, когда люди хвалят, благодарят за праздник. Разве это не счастье?

Поделитесь в сети:

Когда говорят о работниках культуры, то сразу приходят на память красочные, веселые и торжественные мероприятия и концерты. И кажется, что у культработников не работа, а сплошные праздники, благо, в календаре их большое количество. Но за всеми этими праздниками стоит огромный труд культработника. Сколько времени уходит на поиск материала, сколько репетиций, в которых приходят мысли и идеи, — не сосчитать! Только ответственные, творческие, коммуникабельные и влюбленные в свою профессию люди могут работать в культуре. Поражает неиссякаемая энергия работников культуры и преданность своей профессии, умение ладить с односельчанами, вовлекая их в творческую жизнь своего клубного учреждения. Час профориентации позволит ближе познакомиться с профессией работника культуры.

Быть работником культуры – значит жить, дышать творчеством. Значит находиться в центре самых ярких событий. Значит идти в ногу со временем, не забывая при этом о богатейшем наследии. Значит увлекать других своей кипучей энергией.

«Каждый раз, когда я смотрю на зрителя, испытываю невероятные чувства. Ведь самое главное, зачем я выхожу на сцену, – дарить радость людям. А самое ценное – улыбка и аплодисменты публики. Да, эта работа непростая, она требует от человека полной отдачи. Но я счастлив, что являюсь работником культуры», – поделился

Беседа проводится с целью ознакомления учащихся с миром профессий, ориентирами профессионального самоопределения, сис­темой профессионального обучения и подготовки в регионе, осо­бенностями и условиями трудовой занятости населения.

Главной особенностью данной формы работы является коллективная беседа, посвященная конкретной проблеме.

Выбор профессии является одним из ответственных моментов, определяющих весь дальнейший жизненный путь человека. Найти свой путь — это значит занять в обществе такое положение, которое позволяет максимально раскрыть способности и возможности личности, гармонически сочетая индивидуальные потребности и интересы с общественными. Сегодня почти половина ребят к окончанию школы не знают, куда идти учиться, выбирают профессию по совету родителей, друзей, не имея представления о содержании будущей работы и ее перспективах. Каждый третий выпускник вуза признается, что получил не ту специальность, не того хотел в жизни. Главной проблемой для старшеклассников при выборе профессии сегодня является плохая информированность о том, какие профессии вообще существуют, чем конкретно занимаются представители той или иной профессии и какие требования предъявляются к специалистам разных профессий.

Повышать информационную культуру и грамотность молодежи, научить их умению пользоваться информацией, чтобы правильно ориентироваться в многообразии мира профессий

Важным компонентом системы профессиональной ориентации учащихся является профессиональное просвещение – сообщение учащимся сведений о содержательной стороне различных профессий, способах и путях их получения, об их значении в экономике региона и страны; об особенностях регионального рынка труда, потребностях в кадрах; о требованиях, предъявляемых профессией к качествам личности, об уровне оплаты труда и т.п.

Выбор профессии – сложный и ответственный шаг в жизни каждого человека. От продуманного выбора во многом зависит будущая судьба. Правильно выбрать профессию – значит найти свое место в жизни

Ситуация на рынке труда постоянно меняется. Сегодня популярны одни профессии, а через год на пике востребованности могут оказаться совершенно другие. По этой причине одни люди, вообще не смотрят ни на что, кроме своих склонностей и устремлений, другие, выбирая будущую работу, ориентируются на прогнозы и рейтинги самых необходимых и высокооплачиваемых специальностей. Какой вариант является правильным, и какие профессии будут востребованы в ближайшее время?

«Мы работники культуры». В ходе этого мероприятия дети узнают о профессиях в области культуры: режиссёр, художественный руководитель, хормейстер, звукорежиссёр, библиотекарь.

Истории из жизни культработника

 25 марта прошел праздник, посвященный дню работников культуры. Сегодня, когда жизнь наполнена бесконечными трудностями и проблемами, нам хочется чего-то светлого и особенного, праздника для души. Именно эту атмосферу создают работники культуры.

 Нам удалось пообщаться с директором структурного подразделения Комбайновского СДК в с. Рясном Инной Штыб

 — Расскажите о себе. С чего начался ваш творческий путь работы в Доме Культуры?

 — Меня зовут Штыб Инна Владимировна, работаю директором структурного подразделения Комбайновский СДК с. Рясное. Мой творческий путь культработника начался еще, наверное, с детского сада, где уже в то время наш воспитатель Завгородняя Светлана Александровна смогла рассмотреть во мне «творческую» натуру, и дебютом стало выступление с песней «Ах, Серега, Серега, ты не стой у порога». После, уже в школе, я продолжала активно участвовать во всех театральных постановках, концертах и мероприятиях. С 6 лет посещала дом культуры и была участником почти всех клубных формирований, поэтому, когда мне предложили стать художественным руководителем, я и минуты не сомневалась, ведь за все это время он стал мне вторым домом.

 — Чем вас привлекает данная работа?

 — Для меня данная профессия является очень привлекательной, ведь на данном поприще можно развиваться всесторонне, а самое главное, что есть возможность передать свой талант детям и развить в них чувство патриотизма, к своей малой родине.

 — Какой творческой деятельностью вы занимаетесь (танцуете, поете, ведете мероприятие и т. д.)?

 — Профессия культработника вообще сама по себе разносторонняя, поэтому мы, культработники — и певцы, и артисты, и музыканты, и осветители, и ведущие. Но песенное творчество для меня является, как мне кажется, одним из самых главных. Я участник вокального коллектива «Сударушка», так же я выступаю сольно, имею награды с Всероссийских и Международных конкурсов.

 — С какими трудностями вы сталкиваетесь в своей работе?

 — Знаете одна, наверное, самая большая трудность, с которой мы сталкиваемся ежедневно в своей работе, это, как ни странно, технический прогресс… Да-да, именно он, и связано это с тем, что сейчас, когда для детей и молодежи интереснее проводить свое свободное время в телефонах, в социальных сетях, все сложнее и сложнее привлечь их в наш дом культуры. Тяжело представить, что наше поколение выбрало бы виртуальное общение, вместо посещения дома культуры. Мы с этим боремся, привлекая их всевозможными способами.

 — Расскажите о каком-нибудь запоминающемся случае в вашей работе.

 — Каждый день работы наполнен интересными и запоминающимися случаями. И рассказывать можно о них бесконечно, но сейчас расскажу, какой запоминающейся для нашего коллектива стала поездка в город Старочеркасск, на фестиваль казачьей песни «Нет вольнее Дона тихого». Это было в июне 2018 года, когда в Ростове-на-Дону проходил чемпионат мира по футболу, и поэтому на данном фестивале присутствовали болельщики с разных стран и городов мира, мы вживую смогли пообщаться с ними, и подарить свое творчество. Очень красивый город со старинными казачьими куренями, живописной природой, и, конечно же, Доном, по которому проходят большегрузы, с его «плакучими» ивами и бурным течением.

 — Существуют ли у вас в ДК творческие коллективы, которые возникли в давние времена и существуют по сей день?

 — В нашем доме культуры действует вокальный коллектив «Сударушка», который был основан более 30 лет назад, состав его менялся много раз, но самое главное, что он не только не перестал действовать, но и смог в 2019 году защитить звание «народный». Теперь мы с гордостью говорим, что в нашем доме культуры есть «Народный самодеятельный коллектив Сударушка».

 — С какими стереотипами вы сталкиваетесь в работе в отношении дома культуры? И как с ними работаете?

 — Стереотипы, с которыми мы сталкиваемся в своей работе, зачастую связаны с тем, что многие говорят: «вот, что там такого, вышли, поплясали, попели и пошли домой, разве это сложно?!».

 Но никому из них неизвестно, как иной раз тяжело выходить на сцену, ведь мы тоже люди, и у нас бывает плохое настроение, и какие-то домашние проблемы, но мы, отбросив их все, «надеваем улыбку» и выходим на сцену, чтобы дарить людям радость. Мы отдаем каждую частичку своей души и сердца зрителю, чтобы слышать аплодисменты, и понимать, что ты не зря трудился, писал, сценарий, готовил концертные номера, что профессия «культработник», является такой же нужной, как и остальные!

 — 24 марта вам вручили награду «По итогам работы культурно-досуговых учреждений за 2020 год». Ряженский ДК признали лучшим. Какие эмоции вы испытывали? Что для вас значат эти победы?

 — Узнав, что по итогам работы за 2020 год, МУК «Ряженский СДК» признали лучшим, это стало событием, к которому мы шли очень долго, сказать, что меня переполняла радость, это не сказать ничего, чувство гордости, и это сладкое чувство ПОБЕДЫ захлестнули меня в этот день! Эта награда — это заслуга каждого из нас, начиная от директора и заканчивая уборщиком, ведь пока мы работаем одной единой командой, мы сможем достигать таких высоких результатов!

 — Были ли у вас раньше подобные награды?

 — Несколько лет назад мы смогли завоевать 2 место в рейтинге, и поэтому к 1 месту мы шли с особым рвением!

 — Раскройте секреты, как заинтересовать публику так, чтобы их интерес рос с каждым годом, особенно в поселках и хуторах.

 Особого секрета нет, просто надо двигаться в ногу со временем, искать новые формы работы, которые смогут заинтересовать зрителя и привлечь в наш дом культуры. Поэтому коллектив нашего ДК, по возможности, посещает различные семинары-практикумы, и курсы по повышению квалификации, на которых мы можем почерпнуть новые знания и навыки в работе дома культуры.

 — Вы еще занимаете должность депутата. Тяжело ли вам совмещать эту работу и работу в ДК?

 — Да, на данный момент я являюсь Председателем собрания депутатов Ряженского сельского поселения, и депутатом Матвеево-Курганского района, совмещать работу и общественную деятельность иногда бывает не просто, но я стараюсь все успеть и быть полезной для жителей нашего поселения и района в целом. Иногда, после какого-либо мероприятия, люди остаются, и я веду прием как депутат, прямо на рабочем месте.

 — Как вы успеваете все совмещать и оставаться всегда на позитиве?

 — Все успевать мне помогает мой коллектив, моя семья, мои родные и близкие, которые с пониманием относятся к моей общественной деятельности и работе. Моя старшая доченька Даша с самого младшего возраста принимает участие во всех концертах, а мама и муж всегда находятся рядом. Вот и сейчас, когда я во второй раз стала мамой, мой муж оставил работу и пошел в декретный отпуск для того, чтобы я смогла продолжить работать и быть «общественно полезным» человеком. А оставаться на позитиве можно лишь тогда, когда ты начинаешь радоваться каждому прожитому дню, и смотреть на все свои трудности сквозь улыбку, ведь так любая неурядица может показаться всего лишь обычным пустяком!

 — Есть ли у вас какая-нибудь заветная мечта, связанная с творчеством?

 — Моя самая заветная мечта, связанная с творчеством, это, наверное, получить музыкальное образование, чтобы я могла своими знаниями поделиться с детьми, которые посещают наш дом культуры. И достичь еще больших успехов в своей работе.

Валерия Кашуба

Все статьи

Когда начинают говорить о работниках культуры, то сразу приходят на память красочные, веселые и торжественные мероприятия и концерты. И кажется, что у культработников не работа, а сплошные праздники, благо, в нашем календаре их большое количество. Но за всеми этими праздниками стоит огромный труд культработника.

Сколько времени уходит на поиск материала, сколько репетиций, сколько бессонных ночей, в которых приходят мысли и идеи, — не сосчитать! Немаловажный вопрос всегда волнует работников культуры — «Где взять средства на проведение того или иного мероприятия?». И когда все проходит интересно и увлекательно, удивляешься: неужели мы смогли это сделать? Поражаешься неиссякаемой энергии работников культуры и преданности своей профессии, умению ладить с односельчанами, вовлекая их в творческую жизнь своего поселения.
Работники культуры,
прекрасного творцы.
Сегодня день свой празднуют
все клубы и дворцы.
Народными талантами
гордимся мы по праву.
Работникам культуры
с восторгом скажем: «Браво!».
Комитет культуры администрации муниципального района «Шилкинский район» поздравляет всех сотрудников учреждений культуры района с профессиональным праздником – Днем работника культуры! Все вы – сотрудники музеев и библиотек, специалисты домов культуры, коллективы художественной самодеятельности, музыканты, артисты, художники – истинные подвижники и энтузиасты. В день профессионального праздника примите слова искренней благодарности за ваш плодотворный и нужный людям труд, постоянный творческий поиск, за готовность и впредь сохранять и приумножать культурные традиции нашего района во имя возрождения духовности, человечности, добра и взаимопонимания. Желаем вам вдохновения и неиссякаемого творческого потенциала! Крепкого здоровья, счастья и благополучия вам и вашим близким!
Говоря о культработниках, отдельной строкой хочется поблагодарить за труд тех, кто работает в сельских библиотеках, клубах и Домах культуры нашего района. На своих плечах несут они заботу о своём учреждении, радость праздников и мероприятий, им приходится одновременно быть руководителем, завхозом, режиссёром, сценаристом, звукорежиссёром, артистом, ведущим, дизайнером, оформителем, руководителем клубных формирований, билетёром, контролёром. Поэтому только ответственные, творческие, коммуникабельные, влюблённые в свою профессию люди могут работать на селе. Благодарим вас за то, что не даёте остыть и рухнуть культурной жизни в вашем населённом пункте.
Особые слова благодарности и поздравлений хочется выразить в адрес бывших работников, ветеранов клубной и библиотечной работы. Впрочем, как они сами говорят, работники культуры бывшими не бывают, и остаются ими даже будучи на пенсии. Задора, энергии и оптимизма им и сегодня не занимать.
На протяжении многих лет у руля районной культуры стояли В.П. Тонких, Н.В. Нарышкина, Н.А. Мамаева. Успешные, целеустремлённые, умелые руководители, талантливые организаторы, грамотные специалисты, мудрые дипломатичные люди. Главные качества их характера – напористость и желание, которые помогали преодолевать трудности и добиваться успеха вопреки всему, доводить все дела до успешного завершения. «Мы не знали, что такое выходные, что такое праздники. Мы не жалели своего свободного времени, если было надо – репетировали ночами, выходили с утра на работу, шли в котельную, кочегарили вместо кочегаров, все было. Мы все были вместе: и библиотекари, и работники кинофикации, и «клубники» – все делали одно общее дело. Сегодня мы редко видимся, а так хочется встретиться, пообщаться, вспомнить прошлое», — делится своими воспоминаниями В.П. Тонких.
Сотрудники комитета культуры с теплотой вспоминают своих наставников, людей с активной жизненной позицией, талантом организаторов, с яркими музыкальными способностями, с неординарным чувством юмора и огромным желанием расшевелить будничную жизнь населения. Это Л.С. Сараева, Л.И. Пляскина, Л.С. Суворова, Л.М. Лебедева, Г.В. Золотарева. Не оставляют без внимания своих ветеранов и сотрудники центральной библиотеки. Здесь всегда рады видеть В.В. Васильеву, З.К. Кожевникову, А.С. Тихоньких, Т.П. Спиридонову, Т.Ф. Анисину.
Что такое библиотека и дом культуры или просто клуб, как привыкли говорить сельские жители? Это сердце села, отражение всей жизни сельчан и живой организм, если хотите, даже личность со своими проблемами, радостями и порой невзгодами.
Кто же он, клубный работник на селе? И швец, и жнец, и на дуде игрец. Слова из известной поговорки как нельзя полно характеризуют обязанности работников клуба. И именно так вспоминают о своей работе ветераны сельской культуры. «Для меня работники дома культуры — это самоотверженные, любящие своё дело, творческие люди! Непосредственно столкнувшись с работой, связанной с культурой, начинаешь понимать, как это трудно организовать, привлечь людей для подготовки и проведения какого-либо мероприятия. Клубный работник, показывая пример, сам и поёт, и танцует. Зная, какие у ребят техника и условия работы, понимаешь, что они делают гораздо больше, чем можно было ожидать. И придя на концерт в свой родной клуб, испытываешь какие-то особенно радостные эмоции, нежели даже на самом крутом городском мероприятии. Здесь всё по-другому, по-свойски, с теплотой, душевно и пропущено через сердце. А какие концерты бывают! Смотреть на них интересно — свои же выступают! Клуб он и есть клуб, сюда ходим постоянно, если какой праздник — сразу в ДК. Где же еще можно поговорить, встретиться, культурно отдохнуть!». Слова благодарности мы адресуем сегодня А.А. Бурдинскому и С.С. Бурдинской (с. Галкино), Л.А. Юдиной и Р.М. Резванову (с. Чирон), Н.Ф. Алекминской (с. Кироча), Е.Ю. Козловой (с. Богомягково), Л.Г. Варламовой (с. Средняя Кия), Л.В. Стативо (с. В.-Хила), Е.И. Куризовой (с. Васильевка), Н.М. и А.Т. Золотухиным, В.И. Селезневой (с. Новоберезовское), Л.И. Исаевой (с. Н.-Хила), П.К. Номоконову (с. Номоконово), Л.В. Акулинич (с. Казаново), А.И. Шильниковой (п. Холбон), Т.А. Титовой (с. Мирсаново), З.Ф. Тюменцевой (с. Кибасово), Р.М. Бурдинской (с. Размахнино), Г.П. Захаровой (с. Ононское), И.С. Сергейчук (с. Усть-Теленгуй), М.В. Комогорцевой (с. Митрофаново).
Жизнь библиотечная неповторима, порой непостижима для людей иных профессий. В ней свои печали и невзгоды, радости и открытия. Библиотека на селе больше, чем библиотека, она — явление духовно-нравственное, та самая непотопляемая историко-культурная соломинка, за которую держится село.
Развитие библиотечного дела в нашем районе напрямую связано с неустанной, зачастую подвижнической деятельностью наших ветеранов — людей, посвятивших свою жизнь отнюдь непростому и нелёгкому библиотечному труду, тех, кто много лет назад, придя в библиотеку, нашёл здесь своё призвание.
Слова поздравлений с праздником мы адресуем библиотекарям, много лет отдавшим служению книге в сельских библиотеках: З.А. Варламовой (с. Средняя Кия), Е.Ф. Антипьевой (с. Кокуй-Комогорцево), А.Г. Золотухиной (с. В.-Хила), Л.Э. Лихановой (с. Верхний Теленгуй), Н.П. Меньшиковой и Т.Г. Якимовой (п. Первомайский), Е.И. Лисичниковой и Т.И. Даниловой (п. Холбон), Е.И. Скидановой (с. Кибасово), В.Ф. Лихановой (с. Размахнино), Н.В. Кочмаревой (с. Красноярово), Л.Н. Будиной (с. Байцетуй), Т.А. Гурулевой (с. Митрофаново).
Уважаемые ветераны шилкинской культуры! Мы благодарим вас за многолетний и добросовестный труд, за сохранение культуры и передачу её в наследство нам. Желаем вам здоровья, счастья, долголетия, благ земных и материальных, гармонии духовной и душевного тепла родных и близких!
От всей души в этот праздник хочется поздравить всех, кто имеет причастность к культурной жизни нашего района: работников, самодеятельных артистов, участников клубных формирований, спонсоров и просто добрых помощников. Здоровья вам, оптимизма, вдохновения, веры в успех и в будущее страны, которое в значительной мере формируется вашими силами!
Комитет культуры
администрации
муниципального района
«Шилкинский район»

Газета «Шилкинская правда» рассказывает о жизнедеятельности района, социальных проблемах, о людях района, знакомит читателей с работой региональных и муниципальных органов власти, публикует официальную информацию.

А как живётся самим служителям Мельпомены и Терпсихоры? Кто их вдохновляет, поддерживает, и вообще, легко ли быть человеком-праздником в режиме нон-стоп? Своими размышлениями на эту тему поделилась методист белгородского ДК «Энергомаш», культработник с 10-летним стажем Анна Гусакова.

О выборе профессии

Нас часто называют людьми, оторванными от реальности, одержимыми, «летающими в облаках», восторженными фантазёрами. И всё это правда. Потому что настоящий культработник в последнюю очередь думает о вещах материальных, а в первую – о том, как создать и подарить людям радость. Поэтому в культработники однозначно нельзя идти социопатам, эгоистам, жадным на эмоции и душевные порывы. Эта профессия подходит только тем, кто готов делиться и созидать для других, выкладываться на работе и растворяться в творческом процессе без остатка, жертвовать временем, личными интересами, достатком. То есть людям, которые не представляют своей жизни вне этой профессии и любят её беззаветно.

Семь в одном

Культработник совмещает в себе несколько профессий – это актёр, режиссёр, сценарист, художник-постановщик, музыкант, хореограф и другие. И это не статичные знания: невозможно окончить среднее или высшее учебное заведение культуры и на этом остановиться – профессия тебя просто выдавит, забракует. Во‑первых, потому что любой Дом или Дворец культуры поддерживает «конкурентноспособную» планку, а она сегодня очень высокая. Во‑вторых, это вопрос личной уверенности, которая необходима в работе с людьми: человек образованный, начитанный, разносторонний интересен всем, к нему тянутся, с ним хотят общаться, сотрудничать. Поэтому наш главный девиз «Учиться и учиться».

Сначала было слово

Любой концерт, спектакль, конкурс начинается с идеи. Какую‑то из них вынашиваешь долго и мучительно, другая приходит за секунду. Этот замысел нужно донести до начальства, чтобы заручиться его поддержкой, в том числе и финансовой. Чтобы руководитель понял задумку и механизм её исполнения, говорить нужно образно, но конкретизируя детали. Вообще, изначально важно понимать, как проект впишется в реальные возможности ДК и готов ли ты к компромиссам, если их недостаточно. Да, иногда на проработку таких нюансов уходит время, но когда «добро» получено, в дело вовлекается весь коллектив: без команды, коллег в культуре ничего не делается, будь то утренник, спектакль, концерт к профессиональному празднику или шествие – это труд десятков людей. Подготовительный период, когда все они живут и горят одной идеей, слушают и помогают друг другу, незабываемый. Апофеоз этой работы – непосредственный показ воплощённой идеи зрителю. И это настоящий взрыв эмоций, когда ты даришь людям плоды своего труда и видишь радость и благодарность в их глазах.

Фото: Личный архив Анны Гусаковой

28.03.2015

Просмотров: 30711, комментариев: 0

Что значит для меня быть работником культуры?

Дом, дарующий творчество

Сегодня меняется понимание культурного досуга. И современные клубы вынуждены искать новые формы общения с аудиторией, переосмысливать накопленный опыт, использовать новые механизмы и принципы работы для привлечения зрителей, для организации самодеятельного творчества, для создания комфортного культурного пространства .
Для меня дом культуры – это место, где я проработала более 38 лет. На протяжении их я стараюсь запечатлеть интересные моменты тех или иных мероприятий, праздников, событий, чтобы отразить в памяти чувства людей, когда они раскрывают свои таланты, демонстрируя радость, грусть и другие эмоции, например, в песне, танце….
Признаться, я и сама на протяжении многих лет воплощала мечту своей юности – пение в ансамбле народной песни.
Дом культуры, я считаю, это место, где можно отдохнуть душой, пообщаться, встретиться с друзьями, побывать в роли артиста или посмотреть творчество своих детей на сцене. А кто-то просто приходит отдохнуть от повседневного быта.
В наше время, когда жизнь наполнена бесконечными трудностями, проблемами и заботой, хочется чего-то особенного – светлого и доброго.
В преддверии профессионального праздника работников культуры хочу пожелать коллегам идти в ногу со временем, здоровья, творческих успехов во всех начинаниях, вдохновения и счастья.
 

Любовь Кайгородова, ведущий методист по социо-культурной деятельности МБУК КРДКиД.

Дарим людям радость

Для меня работник культуры – это настоящее призвание, трудное, но захватывающее, творческое и всепоглощающее. Главное предназначение нашей профессии – дарить людям радость.
Профессия сложная, но прекрасная, которой я отдала более 20 лет. Кто работает в культуре, тот знает, какой это тяжелый труд. Ежедневно быть у всех на виду, общаться и находить контакт с людьми всех возрастов, взглядов и убеждений. Вечерами, в выходные и праздничные дни находиться на работе, даже дома на отдыхе, в гостях, просто, когда идешь по улице, придумывать что-то новое и интересное.
Своим творчеством и любовью к своей профессии мы зажигаем сердца, дарим людям радость и хорошее настроение, создаем праздник, открывая заветные двери в мир прекрасного. А наша любовь к зрителю эхом отзывается в сердцах слушателей.
Нам не дарят песни и сонеты,
Не слагают оды в нашу честь.
Может быть не слышали поэты
Что на свете культработник есть!
Не встают артисты на катурны,
Чтоб воспеть великие дела
Скромного работника культуры,
Славного работника села!
Впрочем, не за строчку же в куплете
И не в благодарность от лица.
Делаем мы дело, мы в ответе
За людские души и сердца.

Татьяна Кулакова, заведующая
методическим отделом МБУК КРДКиД.

Пусть сияют глаза зрителей

Как показывает практика, очень важными для клубного работника оказываются организаторские способности, умение налаживать и поддерживать контакты с людьми. Клубный работник должен иметь «психологическое чутье»: быстро и правильно понимать людей, находить к ним индивидуальный подход, быть тактичным и проявлять педагогическую находчивость.
Во всем этом мне помогает мое педагогическое образование и образование психолога, а также многолетний управленческий опыт. В наше время не просто наладить работу трех домов культуры и вызвать у людей желание идти в клубы. В этом мне помогают наши специалисты-стажисты: Николай Васильевич Черемных и Татьяна Ивановна Баранова. Очень ценю позитив и желание работать наших молодых девушек, которые только-только начинают делать первые шаги в нашей сфере, а работают в ней только самоотверженные и преданные своему делу люди, а другие просто не выдерживают. А ведь временные трудности ничто по сравнению с тем ощущением удовлетворенности, которое ты испытываешь после удачно проведенного мероприятия и сияющих глаз своих односельчан.
В профессиональный праздник желаю всем коллегам оптимизма, терпения, творческих задумок и полные залы благодарных зрителей.

Нина Норова, директор Рождественского
центрального дома культуры.

Ради этого следует жить

Всемирно известный французский писатель и поэт Антуан де Сент-Экзюпери считает, что культура – это внутреннее содержание человека, которое открывается ему через упорный труд, верования, обычаи и знания, накопленные веками. И я разделяю его точку зрения.
Для меня культура – это внутренняя, душевная составляющая, при которой человек живет в гармонии с окружающим миром и самим собой, осознает свою значимость. Такому человеку для счастья достаточно лишь заниматься любимым делом.
Если человек делает что-то от чистого сердца, с вдохновением, то это не может оставить равнодушным, это завораживает.
Именно такой принцип лежит в основе моей работы – с полной самоотдачей служить культуре. Это то, ради чего следует жить.
 

Галина Пендюр, заведующая отделом
по культурно-досуговой
деятельности МБУК КРДКиД.

Гореть самим – зажечь других

Быть работником культуры – это настоящее призвание, профессия – не из легких: попробуйте каждый день зажигать других оптимизмом, добротой, любовью и надеждами!
Моя профессия захватывающая, творческая и звездная. Работник культуры на селе – это самый публичный человек. Если он идет на выборы, его обязательно изберут жители, и он будет депутатом. Это очень универсальный человек, потому что найдет подход ко всем. Это очень чуткий человек, который может достучаться до каждого, и его все знают. А если настоящий профессионал возглавляет учреждение культуры, то такому учреждению обеспечен успех. В 2014 году, в Год культуры, мы получили Диплом лучшего учреждения культуры РФ, находящегося на территории сельского поселения, и вошли в 100 лучших учреждений культуры РФ.
Для меня работа директора учреждения культуры – это постоянный творческий поиск, в этом году я отмечаю 30-летний стаж работы в отрасли.
Поздравляю с праздником своих коллег – ярких звездочек. И желаю гореть самим – зажечь других!
 

Марина Иванова, директор МБУ
«Культурно-спортивный комплекс»
Менделеевского сельского поселения.

Жить работой, дышать творчеством

Быть работником культуры – это значит успешно заниматься любимым и понятным для себя делом. Жить работой, дышать творчеством, отдыхать задумками!
Это значит быть в центре самых интересных, увлекательных дел и ярких событий! Общаться с людьми разного возраста: идти в ногу с активной и творческой молодёжью, набираться мудрости и опыта от людей старшего поколения, зажигать маленькие звёздочки таланта в детях и помогать разгореться всем ярким пламенем творчества перед любознательным и взыскательным зрителем.
Быть работником культуры – значит опираться в своей работе на сплочённый круг единомышленников и почти 30 лет быть руководителем хорового коллектива, где каждая участница-певунья по-особенному дорога тебе и незаменима!
Быть работником культуры – это значит увлекать и вести за собой всех к намеченной цели, невзирая на усталость или домашние заботы. Это значит, что вся твоя семья живёт клубными проблемами и нуждами. Это значит – твои родные дети с самых малых лет находятся в гуще культурной жизни и всегда на сцене рядом! Это значит, что все праздничные мероприятия дома культуры – это, по сути, твои семейные праздники!
Быть работником культуры, значит стараться всегда находить что-то новое, необычное, чтобы в очередной раз дарить людям бурю положительных эмоций, впечатлений, удивлять и радовать всех окружающих!
Это значит, на протяжении стольких лет быть коллегой самых активных и позитивных людей, знающих и умеющих сделать жизнь простого человека разнообразной и незабываемой!
Дорогие мои коллеги-клубники! От всей души искренне поздравляю вас с Днём культуры! Желаю вам здоровья, благополучия, семейного тепла и уюта! Пусть каждый день приносит вам улыбки, радость и любовь!
 

Галина Попова,
художественный руководитель
Сюзьвяковского СДК

Комментарии

(менеджер по организации праздничных и клубных мероприятий),

Аниматор

Специальность – культурно-просветительная работа

Требуемое образования (уровень образования, типа учебного заведения)

Не ниже среднего + курсы аниматоров, но лучше средне-специальное – культурно-просветительное училище (колледж культуры) или высшее специальное (институт культуры), подойдёт также театральное училище или институт, педагогический университет, музыкальное училище, училище искусств.

Специфические способности, необходимые для успешного освоения профессии:

Средние актёрские способности, чувство ритма, музыкальный слух, отсутствие явных физических недостатков, склонность к общению с разными людьми.

Профилирующие предметы школьной программы и дополнительного образования:

Русский язык и литература, музыка, физкультура, история, рисование*, вокал*, танцы*, культурология*, фольклор*, психология*, риторика*

Характер и содержание работы по данной профессии:

Участие в массовых праздниках в качестве ведущих, актёров-массовиков, «затейников»; написание собственных сценариев праздников, вечеров, пикников и т.п., подготовка к проведению праздника по сценарию, вплоть до закупки необходимого оборудования и заказа оформления; работа с детьми на праздничных мероприятиях, включая новогодние ёлки, работа сказочными персонажами по вызову и т.п., вплоть до Деда Мороза и Снегурочки.

Очевидные плюсы

Интересная, живая, азартная в хорошем смысле, творческая работа, нередко связанная со своего рода гастролями по городу или району, постоянное общение с людьми культуры и искусства, радость увлечения людей интеллектуальными и подвижными играми, возможность стать директором Дома культуры.

«Подводные камни», очевидные минусы:

Такая работа кажется не очень серьёзной в плане профессионального роста, в ней действительно мало-реально сделать карьеру, можно до пенсии пробегать в затейниках и пробыть ведущим мелких вечеринок; как правило, не высокий и не всегда стабильный заработок, при этом трудно добиться уважения людей, поскольку большинству россиян культорганизаторы и аниматоры кажутся своего рода шутами, не удачными актёрами и плохими клоунами.

Возможные профессиональные заболевания – не выявлены

Вилка зарплаты (в рублях в месяц)* (если не брать во внимание гонорары телеведущих):

В Москве: 12 000 – 40 000 (чаще 15 000)

В крупных областных центрах: 8 000 – 20 000 (чаще 10 000)

В глубинке России: либо работы нет не совсем, либо в государственных домах культуры или сельских клубах, либо в центрах досуга и творчества детей и юношества, либо на частных вечеринках (тамада и т.д) – от 5000 – 12 000 (чаще 7000)

Наверняка, бывая на разных выставках и ярмарках, особенно книжных, вы видели там экзотически одетых людей (скажем, в платье какой-нибудь сказочной королевы или бутафорские доспехи средневекового рыцаря, а то и вовсе в полном соответствии с описание какого-нибудь хорошо вам известного литературного героя или персонажа из фильма). И эти милые с виду чудаки (милые, даже если выряжены в пирата или злого колдуна, вампира и т.п.) либо  фланируют между ярмарочными рядами и выставочными стендами, либо что-то вещают в микрофон. Иногда они просто раздают всем проходящим мимо рекламные листовки или презенты. Но нередко и проводят какую-нибудь массовую игру: викторину, лотерею, подвижные игры, конкурсы. Игры, викторины, лотереи, презентации новых товаров часто ведут и люди, внешне ничем особенным не выделяющиеся, то есть одетые как все. Иногда такие ведущие имеют при себе какой-нибудь фирменный значок или бейджик, иногда поверх обычного костюма или платья надевают футболку с фирменным изображением, подчеркивая тем самым, что представляют определённую фирму, которая и проводит презентацию. Как и «ряженые», просто одетые ведущие, как правило, громко и торжественно говорят, обращаясь, что называется, ко всем сразу. Это и понятно: их задача – собрать вокруг себя побольше любопытных. А для этого необходимо увлечь, заинтересовать.

В принципе, та же реклама. Только, во-первых, живая, то есть в непосредственном общении с людьми, которые проходят мимо ведущего, а во-вторых, построенная в особо занимательной форме. При этом участнику игры как бы внушается мысль о том, что его приглашают не товар покупать (или слушать про этот товар), а просто поиграть, попробовать выиграть приз, показать свои знания, проявить смекалку, попытать, как говорится, счастья, платя за это только несколькими минутами своего внимания.

Но можно проводить с народом игры и без всякой рекламы – просто ради развлечения на каком-нибудь празднике. А праздник может быть: корпоративный (т.е. для сотрудников какого-то предприятия), городской (т.е. проводимый городскими властями), детский (в школе, в детском саду, в центре досуга и творчества и т.п.), семейный. И тогда ведущий и его помощники или пришедшие вместе с ним артисты вовлекают гостей праздника во всякие забавные, весёлые, азартные в хорошем смысле игры, конкурсы, викторины, не связанные с какой-то определённой темой, тем более с рекламой товаров и услуг. Цель таких мероприятий обычно – создать атмосферу беззаботной радости и веселья, наполнить праздник всякого рода состязаниями и юмором, чтобы посетителям было просто весело.

В любом случае такие мероприятия немыслимы без культорганизаторов. Или, как принято называть их сегодня, аниматоров. В принципе, между культорганизаторами и аниматорами всё-таки есть небольшая разница. Скажем так, задача аниматора – вести за собой людей на массовых развлекательных акциях . Он может выступать ведущим праздника (вечера, утренника, презентации и т.п.), а может просто активно участвовать, помогая своему коллеге-ведущему вовлекать в активные действия прохожих или наблюдателей. Словом, аниматор – это главным образом артист массовых развлечений, включая игры, танцы-пляски, конкурсы. А культорганизатор берёт на себя ещё и функции полной подготовки праздничного мероприятия к его осуществлению, то есть планирует дату и время, хронометраж мероприятия в целом и отдельных его частей (актов), формулирует тему мероприятия, пишет или заказывает специалисту сценарий праздника, составляет смету расходов (считает, сколько денег потребуется на проведение), приглашает помощников и актёров, музыкантов (если по сценарию предусматривается их участие), определяет предусмотренные сценарием праздника аттракционы и, если они требуют какого-то специального оборудования, находит его, договаривается с их владельцем, контролирует оплату всех выставленных организующему праздник предприятию счетов от поставщиков заказанных товаров и услуг и, наконец, проводит подготовленное мероприятие в назначенный день и час.

Словом, у культорганизатора, взявшего на себя такие обязанности, хлопот полон рот. Такая работа требует не только организаторских способностей, но ещё и безупречной памяти, некоторой придирчивости в оценках того или иного оборудования, особой внимательности и наблюдательности. Рассеянный культорганизатор обязательно заставит нервничать своих коллег, потому что непременно что-нибудь во время подготовки к празднику перепутает или забудет. И потом, если Вам интересна такая работа, заранее готовьтесь к непредсказуемому графику. Так чтобы, скажем, с 9.00 до 18.00 – культорганизаторы и аниматоры не работают. Праздник может проходить и в выходные дни, и после 18-ти часов, иногда он длится всего два-три часа, а иногда начинается, к примеру, в полдень, а заканчивается в полночь.

И уж, конечно же, забудьте про новогодние каникулы – у работающего (в смысле, у не безработного) культорганизатора-аниматора в этот долгожданный многими людьми период как раз самая горячая пора.

К трудностям профессии в первую очередь следует отнести:

— Неопределенный по времени и графику рабочий день и рабочую неделю;

— Высокие эмоциональные, а подчас и физические нагрузки, усугублять которые может необходимость длительного нахождения в театральном костюме;

— Работу в условиях улицы (не всегда и не постоянно, но этот фактор не следует сбрасывать со счетов);

— Общение с большим количеством людей одновременно, нередко не подготовленных к участию в празднике, попавших на него случайно, а то ещё и не совсем адекватно себя на нём ведущих;

— Необходимость таскать с собой антураж, призы и костюмы, а то и самостоятельно их готовить к работе;

— Нестабильность рабочей нагрузки (т.е. количества заказов), чередование длительного простоя в работе с авралами, когда приходится буквально разрываться, чтобы успеть в несколько место в один день.

Те же, кто устраивается на работу в Дом культуры или Дом отдыха (пансионат, санаторий), с трудовой книжной и на твёрдый оклад, либо недовольны сравнительно невысокой зарплатой, либо вынуждены на работе ночевать, поскольку она находится вдали от дома (дом отдыха, турбаза), а основная масса развлекательных мероприятий там проводится в вечернее время.

Но главное, что больше всего обычно смущает в этой работе родителей выпускников школ, которые выбрали для себя профессию аниматора, – это кажущаяся взрослым людям её несерьёзность. И если не считается зазорным парню или девушке поработать аниматором во время каникул или, предположим, год-два (ну пусть пять), то аниматор в зрелом возрасте нередко воспринимается чудаком, своего рода любителем повеселиться. Вроде того, не актёр, не режиссёр, а какой-то петрушка. Ну не будешь же до старости прыгать с детьми (или с захмелевшими взрослыми) вокруг ёлки?

С возрастом аниматор обычно, как принято говорить в профессиональной среде, оперяется. То есть становится либо преподавателем аниматорского дела, либо руководителем театрального кружка в школе, либо заведующим отдела в учреждении культуры, а то и директором такого учреждения. Наиболее удачливые и энергичные аниматоры вырастают в руководителей собственных проектов в шоу-бизнесе. Ну а из кого-то получаются неплохие менеджеры по продажам и специалисты по рекламе.

На аниматора, в принципе, можно и не учиться. Но в наш век тотальной образованности лучше все-таки окончить соответствующее учебное заведение. Из средне-специальных – это культурно-просветительное училище (колледж). Из высших – институт культуры. Многие культорганизаторы-аниматоры вышли из актёрской профессии, некоторые пришли в эту сферу даже из журналистики и образования. Но нужно помнить, что аниматор должен обладать не только сильными коммуникативными способностями (то есть уметь запросто и по-свойски общаться с людьми да ещё с целой толпой сразу), но и высокой физической выносливостью. Поэтому если вы не в ладах с физкультурой, но хотите стать аниматором, физические нагрузки вам придётся полюбить. Ну и, конечно же, культорганизатор немыслим без хорошо поставленной устной речи и грамотного языка. Плюс ко всему перечисленному аниматор должен быть ещё и эрудированным человеком. Так что не ленитесь хорошо учиться по всем предметам, включая географию и химию.

Сдавать же на отделение культурно-просветительной работы или организации досуга вы будете, как везде, сочинение, русский язык и литературу устно, возможно историю и, разумеется, специальность. Да-да! Вам придется прямо в зале организовать экзаменаторов на массовую игру или провести среди них викторину. Но могут и просто попросить рассказать стишок, басню, юмористический монолог, спеть и станцевать, сыграть на чём-нибудь. Почти как в театральный вуз на актёрское отделение. Только конкурс на аниматора обычно во много раз меньше. Так что дерзайте, будущие весельчаки и организаторы активного досуга трудящихся! Удачи.